ＭＩＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

出産・育休は非常にとりづらいです。会社内に数えるほどの人しか取得していない。
ただ、改善の余地はありそう。ダイバーシティの取組に向かって頑張っている最...続きを読む(全150文字)

ある意味自由な雰囲気
逆に言えば、放任主義。
自分でこうどうできる人には向いているきぎょうだと思う。
給料は低い。結婚して養っていくには男性は厳し...続きを読む(全151文字)

子供の急病などで呼び出されることも多くありますが、なんとか都合して早退させてもらっています。産休を取るときも快く対応してくれました。店長によって子持ち勤...続きを読む(全204文字)

平社員やアルバイト・パートに関してはきちんと休日は貰えますし残業もあまりありませんのでプライベートと仕事の両立はできます。出産・育児に関してもきちんと産...続きを読む(全160文字)

たくさんの業務量があるが、抱えきれないと言うことはない。
ゲームが好きより、接客や盛り上げることが好きならかなりやりがいがある。
残業もそれなりに多...続きを読む(全204文字)

年俸制ですが、減俸査定以外は具体的には審査はありません。
前年度の会社全体の総合収益によっての査定となります。
毎月給与は年俸の14等分となり、残り...続きを読む(全247文字)

上司の評価でくるくると年収が下がる。契約期間での無茶な降格、また理由をこじつけて転勤命令で退社に追い込む。無茶な深夜勤務を本社スタッフに言い渡して退職に...続きを読む(全161文字)

当時の社長(今は別会社の社長)であるH氏の粗暴さ、人使いの荒さ、そして希薄な経営理念、まともな神経の人はドンドン辞めていき、信者だけが残った会社であった...続きを読む(全172文字)

給与、賞与について満足な点はありません。ボーナスは夏8万円程度、冬10万円程度貰えれば良い方です。アミューズメント業界は不況ですから一般社員では仕方ない...続きを読む(全184文字)

各店舗に対しての対応が遅いと感じました。いろいろな事に関するレスポンスが遅く、決定するまでにその問題が大きくなることも多々ありました。その為、店舗経営に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
勤務年数に応じて、基本的にスキルアップさせてくれます。辞める人も多い職場ですので、役職のあるキャストを常に増やしていかないと今後が心配、とい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
取引先様とのメール対応が多く、社会人としてのメールスキルは獲得できました。
中途採用限定かも知れませんが、これといった研修はなく実際に働きな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
様々な研修があるので自信に合う研修やスキルが見つかると思う。スタジオレッスン・外部資格・社内ライセンスと細かく分かれており案内など最初のうち...続きを読む(全106文字)

【良い点】
下積み期間があり、しばらくはパークで接客をします。稀に本来の内勤業務、といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下積み期間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップの段階がしっかり決まっているので、働く日数やスキルに寄って基本的には出来ることが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今はあるかわかりませんが、スマイルバッジっていうのがあって、やりがいが、ありました。笑顔でがんばろって、頑張れました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
座学、OJTはしっかりと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、インチャージの対応が最悪。現場でお客様対応で困っ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベニュー内のトレーニングは作業が主なのにマニュアルがほぼ無く実際やって覚えるスタンスでした。教える方の研修やフィ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は体系化されている部分と属人的な部分が混在しており、より専門的なスキルアップを目指すには自主的な学習が必...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はかなりしっかりやってくれるので、同期とも絆が深まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の場所が人によってはかなり遠いい。続きを読む(全78文字)