メディアハウスサウンドデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

有給は取るようにマネージャーから促されますが、実際は業務が多く取る機会を逃してしまいます。また、土曜日に出社した場合は事前に申請すれば代休を取得出来ます。...続きを読む(全156文字)

人材事業部では結婚後にも働いている女性は見受けられませんでした。
毎日、終電帰りで平日は仕事以外出来ないと考えておいた方が良いと思います。
また、女性...続きを読む(全159文字)

新卒で入社しましたが、1年間は全員飛び込み営業をします。
仕事量が多く、サービス残業が続き終電帰りの日が続いた事が退職理由です。
また、長い将来を考え...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回も出社をしない役員が沢山いるのはいかがなものか。彼らに支払っている報酬を末端の社員に分配する気はないのかと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
従業員もマネージャーもみんなにとても優しい。みんながとても優しかったから、会社での時間が楽しかった。超かっこよかったので、字数制限に達するため...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署内は仲が良く、プライベートで遊んだりしてる方がちらほら見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務特有の変な人が多い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な部署とコミュニケーションをとることが多いですが、基本的には人柄もよい人が多いため、人間関係でのストレスは比較的少ないです。
新卒採用が多...続きを読む(全297文字)

【良い点】
話しやすいイメージはあるし真剣に聞いてくれたり休みも取りやすかった話しやすい人は多いと思う年配の人多いけど続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本みんないい人たちです。
私の周りはとても優しいですし、モチベーションを高めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人と...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人はいい」という口コミが多いが、「調子がいい」の間違い。役職者、マーケはなんの責任も取らない。

物価高の時制な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)