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マフテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マフテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マフテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマフテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マフテックの 社員・元社員による会社の評価

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マフテックの 学生による会社の評価

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マフテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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マフテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はファンドから採用された方であるため、一般社員との溝は深いと思っている。一般社員、...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マフテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇はとりやすく申請すれば拒否されることはない。時間単位有休の制度もあり、家庭の都合や通院などの調整がしやすい。
    部署にもよるが残業するし...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、有休などはとりやすいと思います。また、子供が急に熱をだしたなどの場合も、基本的には柔軟に対応してもらえることが多いです...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性の管理職も多くいるため、キャリアアップも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き抜きで来た中途社員も多いため、ポジションが空か...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
    【気になるこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    若い人が少ないので頑張ればキャリアアップ出来るかも
    【気になる...
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    マフテックの 他のカテゴリの口コミ

    マフテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が極めて高い。本社だけでも派遣の方を含めると毎年10人以上退職している。部長課長クラ...続きを読む(全214文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱ケミカル出身者の退職が進んでいる。賃上げに消極的であり、春闘では一度も満額回答を得ら...続きを読む(全160文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテリア以外の福利厚生は全くない。家賃補助、家族手当は無いため、既婚者および賃貸住ま...続きを読む(全121文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった研修はなく、OJTがメインである。教育体制は全く整っていないため、入社時は要...続きを読む(全82文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は低く、中々上がらない。
    ファンド傘下であるためか賃上げに消極的であり、物価上昇率に...続きを読む(全149文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に早くくれば、早く帰ることができるフレックスを使うことが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスは良いことなんです...続きを読む(全112文字)

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    マフテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところないです。上司次第ということになります。上司に力があれば、評価はよくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に恵ま...続きを読む(全460文字)

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    メーカー・製造業(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    信号器材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になると年収が一気にアップする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の人達がエンジニアに対する当たりが非常にキツイ
    事務手続き等に不備があると怒り口調で電話をしてくるなど非常に...続きを読む(全83文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は(残業時間が)青天井と言われてらので、とてもじゃないけど働く環境としては最悪だと思う。管理者なる前に辞め...続きを読む(全87文字)

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    株式会社篠原商店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は目標設定、評価など行いますがい最低目標を達成していれば
    何も言ってこないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を伸ばすとか...続きを読む(全96文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験や成功体験に頼らず、しっかり物事を考えられる頭の切れる優秀な若手〜中堅社員が多いと感じる。また、責任感が強く仕事好きな人が多いと感じる。続きを読む(全76文字)

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    マフテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 マフテック株式会社
    フリガナ マフテック
    設立日 2022年3月
    資本金 1億円
    従業員数 194人
    決算月 3月
    代表者 松﨑耕介
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
    URL https://www.maftec.co.jp/

    マフテックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。