三和テッキの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昇給
昇給は一般的な企業と同様に年単位で行われる。

賞与
賞与は基本的に会社の業績や個人の成績が反映される。
また、上司との関係性が少なか...続きを読む(全333文字)

【良い点】
福利厚生
地方勤務であれば比較的に充実していると思われる。地方以外の勤務であれば少し物足りない印象がある。

寮
地方勤務でなければ社員寮が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的な企業に比べて休日が多いため、比較的にプライベートとのバランスが調整しやすい会社であると思われる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
同規模の会社と比べると良いほうではあるが、賞与による比率が高い。
年功序列で上がっていくため、モチベーションにはつながりにくい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成長性は高くないが、大手インフラ企業がメインの顧客且つ、同業他社が少ないため、需要は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署による差が大きい。残業や休暇の消費に配慮してくれる部署もあれば、制限ギリギリまでの残業と全く休暇を取れない部署が存在する。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも古い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな変更や方針転換に馴れていない印象を受ける。
社員もあまり理解していない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
住宅手当や家族手当が基本給に加算されており、賞与に関しては有利だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によっては、比較的、有給休暇を取得しやすく、残業も比較的少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、夜9時〜ま...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、離職率が高く、鬱病で休職する方が多いと思います。
出来る人間が、仕事を抱えすぎて潰れてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場の先輩や管理職は専門知識が豊富で、トラブル対応時の判断が的確である。
作業手順の見直しや改善提案も受け入れてもらえる社風で、若手でも技術...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいるが管理というものはされておらず各々好きなように仕事をするし、やりたくない仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
皆とても優しく、相談はしやすい。プライベートの話もしやすく、人がいい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特徴は前から行われている慣習にこだわる会社ですね。
それは挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は気を遣わなくて構わな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
担当の職種は外出している時は割と自由にさせられます。
その環境は気楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残る会社であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職があまり仕事をしない会社なので、比較的平社員は自由にできる。
ただ期末などそういった時のみ、売上や活動に色々言ってくるので注意は必要。...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に何をしているのか不透明であった。説明等もなく、現場の作業者と軋轢があるように感じる。続きを読む(全70文字)