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【良い点】
元々は男性社会の業界であったが、時代と共に女性社員が増え、必然的に産休育休を取る人が増えたが、会社も柔軟に対応していた。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千住金属工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千住金属工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に千住金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千住金属工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.9
千住金属工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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千住金属工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
助け合う風潮があり同僚とは仲が良く
普通に営業事務の一般的なスキルはついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退職が当たり前...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職の割合が増えて来ている。年齢に関係なく、実力があれば若くして管理職になるものも増えている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に男社会ではありますが、営業職でも研究・開発職でも女性の管理職がいます。また、産休を取ってもほとんどの女性が復職しており、しかも同じ職...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
在籍しているときから女性の管理職も多く、産休育休明けの先輩がてきぱき働いているような印象でした。本人が希望すれば産休育休も取りやすく、仕事が...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実していて女性にとっては働きやすい環境だと思います。最近は女性の管理職の育成にも積極的で、以前と比べたらキャリアアップも目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通常業務を責任感を持って遂行でき、人間関係に問題無ければ、どの女性でも管理職チャンスがあります。今は女性の方が男性よりも管理職になりやすいか...続きを読む(全206文字)
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営業部門においては、女性と男性の仕事が全く異なる。女性社員には無理をさせすぎないのである意味優しくも思えるが、逆を言えば重要な仕事も任せてもらえない。前...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を取得しやすいことから、出産後に戻ってくる女性社員が多い。復帰後の子育て中の女性社員でも管理職に抜擢された事例もあり、女性...続きを読む(全157文字)
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女性のキャリアパスについてそこまで社内での明確な方針はない。管理職に女性自体が少ないし、女性は事務といったイメージが強いように思う。女性の労働環境を向上...続きを読む(全156文字)
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女性も多く、社内結婚も多いので、産休などは取りやすいように感じた。時短出勤などもわりとやりやすい環境であるといえる。
キャリアパスとしてはあまり女性向...続きを読む(全157文字)
全11件中11件表示
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千住金属工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は妥当ぐらいかなとおもいます。
千住金属工業は基本給が安定しており、年2回の賞与もしっかり支給されるため、製造業の中では比較的収入面が安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司が優しい
社宅がある、安い
制服あり
社食は安くてお腹いっぱい食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢数が高いため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して数年は格安の寮に入れるので貯金は貯まるとおもう。ただ、退寮したあとは給料が足りないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
わたしは派遣勤務でしたが、社員の方はお昼の食堂が一食100円で食べれると聞きました。当時の話になりますが、食堂も美味しく、席数も多いのでお昼...続きを読む(全226文字)
回答者：
はんだ、フラックス液、はんだ付け機械の研究開発があり、化学系でも活躍できる環境があると言っていました。エレクトロニクス展示会に出展しており、競合他社と比較...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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半導体需要が高まる中ではんだの需要も高まってきています。千住金属工業ははんだを開発するだけでなく付け方の提案といったトータルソリューションで顧客に提案して...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
株式非公開と言うこともあり定かではないが平均年収600万前後であるように思います。ただはんだの売上次第で伸びる可能性が高いと社員が言っていました。続きを読む(全73文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
社員食堂に使えるポイントがもらえたり、病気したときの治療代などを負担してくれる制度があるみたいで働き手からすると安心できると思います。続きを読む(全67文字)
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- 想像とのギャップ
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インターンシップでは役員も参加されており、役員と社員が仲良く交流する様子も見受けられました。距離感はかなり近いと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
正社員6年目までは借り上げ社宅がありました。社食があったのが良かったです。各部署に年1回レクリエーション費が支給され、屋形船などに使えました...続きを読む(全97文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の世界であり、女性社員が圧倒的に少ない。
故に、女性の昇進も非常...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千住金属工業の 会社情報
| 会社名 | 千住金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センジュキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木良一 |
| 本社所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23番地 |
| 電話番号 | 03-3888-5151 |
| URL | https://www.senju.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1580380
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