大同特殊鋼の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
残業代全額支給であること、賞与が他社と比べて多いことにより年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない人と多い人に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に見切りをつけて残業時間をコントロールすることさえできれば問題ない。
自分が見た限りでは、現場配属であればまず残業はない。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非常に弱いと感じる。
標準は整備されているが形骸化している部署が多く、実際の業務との乖離が見受けられる。定期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大企業なので福利厚生はひととおり揃っている。住宅手当は無いが、社宅(非常に古いが、最近建て替えしつつある)がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業も管理されている為、土日は基本的にしっかり休みが取れていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が各地にある為、将来結婚...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒の年収でいけば高い方だと思います。
月収というよりボーナスがかなり多いです。夏と冬の2回あり冬の方が多くもらえますが、どちらもかなり嬉しい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
文系は最初、工場にて生産管理勤務になる事がほとんどです。それぞれが担当設備などを持つ事になるのですが、生産マイナスにならない様に責任を持って取...続きを読む(全282文字)

【良い点】
現場のオペレーターは生産量などの目標があり、それに向けて全員が仕事に取り組んでいるため、仕事に取り組みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
独身者は寮に入ることができるため、割安で利用することができる。また、既婚者の人も寮とは別の社宅に入ることができるため安く利用できる。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で掲げている目標なども、末端の現場になると全く浸透しておらず、聞いていた内容と違うといったことがなどが多く見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に女性が少ない業界であるため女性は優遇される。
子どもが小3になるまで時短勤務ができたり、産休・育休制度も充実している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の活躍も近年はかなり見られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男が大半をしめる業界なので、抜本的に何か女性が関われ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
元々は男性社会の業界であったが、時代と共に女性社員が増え、必然的に産休育休を取る人が増えたが、会社も柔軟に対応していた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
セクハラやパワハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が定着しておらず、育休などを会社があまり経験していない。
(取れ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
8割が女性のため働きやすく、意見なども言いやすい環境課と思います。年齢の幅も広いため様々な方の意見が聞けるかと思いす。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方もいらっしゃいます。若い人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性はミシンで生地を縫う仕事を任されていま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
積極的に女性管理職を増やそうという動きがある。また育児休暇取得もかなり積極的に行っているため働きやすい環境にあると思う。また男女差別するような...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多くは電子部品の検査になります。力仕事も少なく何も考えずに働くのにはいいです。生理休暇も期間社員でもとれます。人間関係が全てなので人と会...続きを読む(全498文字)

【良い点】
育休が取りやすかったり、女性にはそんな大変な仕事は任せないようにしてる点が良い点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業の方はわからないが、事務の方は産前産後休暇、育児休暇、そのための時短勤務などをしていたため女性も働きやすいと感じた。
また生理休暇（活用さ...続きを読む(全160文字)