この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務部は積極的に社員研修を行い、社員としての自覚やヒューマン意識を向上させようとしており会社としての向上心がうかがえる。
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千住金属工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千住金属工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千住金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
総務部は積極的に社員研修を行い、社員としての自覚やヒューマン意識を向上させようとしており会社としての向上心がうかがえる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いての研修に加えて、e-ラーニングや通信教育などの自己学習の機会が多く、勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内スキルアップとしては各種社内講習や外部講師を招いての講習が各階層、社員、管理職等により設定されており、比較的豊富なイメージである。
また...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Webベースの講習を受ける事ができます。外部機関の研修など職務能力向上に役立てば、自分で希望して受けることもできるでしょう。止める上司は居ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社から2年ほどは半年に1回研修がある。また、年に1度、総務課が指定した
e-learningを割り当てられ、期限内に行う必要がある。実際の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手向けの教育制度があり、人材を育てることに意識している会社だと感じます。人材を大切にしようという創業者の意思が引き継がれているため、教育に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのためにネット講座や様々な研修をおこなっています。
自分の職以外のことを学べるので知見が広がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内教育、外部の通信教育、e-ラーニング等、様々な教育の機会を提供して非常に熱心に取り組んでいると考えられます。また、職制に応じて教育の内容...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育体制という事に関しては、web、宿泊込での実演研修などがありますが、実際の業務などには役に立たない事が多々あ...続きを読む(全163文字)
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教育体制はしっかりしてます。
しかしやはり仕事は、自分で会得するものという流れが強いです。
たしかに教えられないと分からないことだらけですが、
ま...続きを読む(全178文字)
会社名 | 千住金属工業株式会社 |
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フリガナ | センジュキンゾクコウギョウ |
設立日 | 1938年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,050人 |
売上高 | 817億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木良一 |
本社所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23番地 |
電話番号 | 03-3888-5151 |
URL | https://www.senju.com/ja/ |
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