この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総務部は積極的に社員研修を行い、社員としての自覚やヒューマン意識を向上させようとしており会社としての向上心がうかがえる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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千住金属工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千住金属工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に千住金属工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千住金属工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.7
千住金属工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.3
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千住金属工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部講師を招いての研修に加えて、e-ラーニングや通信教育などの自己学習の機会が多く、勉強にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内スキルアップとしては各種社内講習や外部講師を招いての講習が各階層、社員、管理職等により設定されており、比較的豊富なイメージである。
また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
Webベースの講習を受ける事ができます。外部機関の研修など職務能力向上に役立てば、自分で希望して受けることもできるでしょう。止める上司は居ませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社から2年ほどは半年に1回研修がある。また、年に1度、総務課が指定した
e-learningを割り当てられ、期限内に行う必要がある。実際の仕...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手向けの教育制度があり、人材を育てることに意識している会社だと感じます。人材を大切にしようという創業者の意思が引き継がれているため、教育に関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップのためにネット講座や様々な研修をおこなっています。
自分の職以外のことを学べるので知見が広がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内教育、外部の通信教育、e－ラーニング等、様々な教育の機会を提供して非常に熱心に取り組んでいると考えられます。また、職制に応じて教育の内容も...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育体制という事に関しては、web、宿泊込での実演研修などがありますが、実際の業務などには役に立たない事が多々あり...続きを読む(全163文字)
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教育体制はしっかりしてます。
しかしやはり仕事は、自分で会得するものという流れが強いです。
たしかに教えられないと分からないことだらけですが、
まず...続きを読む(全178文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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千住金属工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
わたしは派遣勤務でしたが、社員の方はお昼の食堂が一食100円で食べれると聞きました。当時の話になりますが、食堂も美味しく、席数も多いのでお昼の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年末年始、夏休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは、いわゆるお盆の期間に一斉に取る（会社が休みになる）ため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署によるが、研究開発部は若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気があります。理工系出身者が多いためか、穏やかな性格の人が多いです。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々は男性社会の業界であったが、時代と共に女性社員が増え、必然的に産休育休を取る人が増えたが、会社も柔軟に対応していた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正社員6年目までは借り上げ社宅がありました。社食があったのが良かったです。各部署に年1回レクリエーション費が支給され、屋形船などに使えました。...続きを読む(全97文字)
メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。
自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千住金属工業の 会社情報
| 会社名 | 千住金属工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センジュキンゾクコウギョウ |
| 設立日 | 1938年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 売上高 | 843億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木良一 |
| 本社所在地 | 〒120-0038 東京都足立区千住橋戸町23番地 |
| 電話番号 | 03-3888-5151 |
| URL | https://www.senju.com/ja/ |
NOKIZAL ID: 1580380
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