この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売社員は契約社員が基本。男性でも正社員になれないままシニアになる人もいる。自己評価の用紙が配られるものの、社のルールで給与は売上に準じたもの...続きを読む(全547文字)
株式会社ナガホリ 報酬UP
株式会社ナガホリの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
販売社員は契約社員が基本。男性でも正社員になれないままシニアになる人もいる。自己評価の用紙が配られるものの、社のルールで給与は売上に準じたもの...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
百貨店に入っているので、百貨店に準じた仕事は忙しくやりがいがある。販売業なので、お客様と接する事が殆ど。売上に関しても、例え売れない店と言わ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
小売から卸と商品力はあるので、他のメーカーよりも非常に応用が利くため商品力はあります。評価も成果と働き方を見てもらえる。アットホームな雰囲気で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非正規雇用の販売職であったが、宝飾品の基礎知識を個別に学ぶ時間をとってもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された百貨店...続きを読む(全141文字)
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関東勤務を希望したところ、配属希望も聞いてもらえた。自分が関わった限りでは社員同士の関係も良好で、未経験の自分の話を聞いた上で色々と教えてもらえた。まっす...続きを読む(全107文字)
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スキルアップは、何もありませんでした。
ただ、社員とのコミュニケションは、みな仲良かったです。
宝石等のアクセサリーを社員割引で買えるのも、魅力でした...続きを読む(全163文字)
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英語を使用した仕事をしたくて、入社しました。 英語を使った仕事と言えば、輸入の仕事だけでしたが、それほど、量的に多くはなかったようです。最初は、営業事務で...続きを読む(全296文字)
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現在、本社ビル建替中で休止しているが業界には珍しく社員食堂がある。
また子会社として何故か熊谷に健康ランドが有り、東京エリア勤務で有れば、上場企業らしい...続きを読む(全171文字)
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はっきり言ってオススメできない。ジュエリー業界は華やかなイメージがあるが、残業も多く、また社内でのトラブルが尽きない。業界での知名度はメーカーとしては高い...続きを読む(全169文字)
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産休、育休制度がきっちり有り、皆さんしっかり利用されています。
そして職場復帰されてその前同様に活躍されている方もたくさんいるので、その点では流石上場企...続きを読む(全208文字)
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基本給がしっかり決まっていて下がることはあまり無いが、役職が付くなどしないと大きく上がることもない。満足とまでは行かないが上場企業であり、それなりではある...続きを読む(全179文字)
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業界では最大手であり、ライバル的な企業は2社程度。 堅実な手法で様々なカテゴリーに於いてシェアを伸ばしており、今後の成長も期待できると思います。
社内の雰...続きを読む(全160文字)
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入社した当初は不良在庫の多さに驚いた。公開されている資産(棚卸在庫)の時価評価は、当時はあまり大きな声では言えないが、かなり低いであることが感じられた。
...続きを読む(全248文字)
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求人、面接で受けた会社の印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。業界内でも随一の幅広い商品量が魅力なのではないでしょうか。ただ、商品ライ...続きを読む(全187文字)
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社歴の長いアッパーミドルのマネジメントレベルが総じて低い。
簡単に言えば何も考えていない人たちが多く、その割に社歴だけでエラそうにしている人が多い。そう...続きを読む(全151文字)
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定期昇給はありません。加えて賞与も他業界に比べて圧倒的に低いです。昇進については上がつっかえているめポストがありません。評価制度は一応存在してますが、減点...続きを読む(全179文字)
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地方店です。
お客様はもう決まった販売員からしか買わないという方がほとんどで、価格帯から新規のお客様はなかなか来ないのが現実…。
毎日の事務や雑用も私...続きを読む(全176文字)
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本社ではなく地方の販売店で勤務していました。
上司は外回りで店にはほとんどおらず、私より何ヶ月か先に入った同級生の先輩社員からちょこちょこ伝票整理を教え...続きを読む(全155文字)
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社員間で、困ったときには相互に協力しあう文化なので、働きやすい職場環境です。
商品ラインナップが豊富なので、自身の工夫次第で、お取引先様に最適な提案がで...続きを読む(全161文字)
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お給料を求めていくなら難しい会社。また、契約社員しか雇っていない、有給消化がまず出来ない等、組織体制があまりしっかりとしていなかったように感じる。出入りが...続きを読む(全168文字)
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総合職・一般職と分かれており、やはりというか一般職は女性が多くいらっしゃいました。
宝飾品についても幅広くやっているので仕事も多くやりがいがあるのではな...続きを読む(全175文字)
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事業の成長性など全くない。ブランドを育てることが出来ないので、他企業から買ってきた、もしくはおこぼれで頂いたブランドも悉く売れなくなってしまう。これはナガ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は中小企業以下。埼玉の某施設など誰もオンボロすぎて使わないだろうに・・。社食があるが家畜のエサかと思うほど不味いし衛生も悪い。会長・社長の親子ケン...続きを読む(全189文字)
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30代後半で年収300万以下という劣悪な待遇。会長派と社長派の権力争いも全くの不毛体質。成り上がり企業体質ならではの品の無さ。自社ビルは古く、トイレも汚い...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ナガホリ |
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フリガナ | ナガホリ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 53億2396万円 |
従業員数 | 487人 |
売上高 | 218億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀慶太 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目15番3号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 03-3832-8266 |
URL | https://www.nagahori.co.jp/ |
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