ナガホリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
残業がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上(70〜40代)の方が多いので年功序列感が強い。またボーナスが一桁代で給...続きを読む(全110文字)

能力の低い正社員より年収が低かったのが大いに不満だった。
社員の年収も決して高額ではないので、皆がそれぞれ不満だらけ。という状態。続きを読む(全65文字)

同業他社と比較しても、上場企業なのに給与は低いと思われる。幅広い商材と幅広い流通を持つがゆえの非効率が発生し、局地戦で同業他社に明らかに負けて、業績が悪化...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーに気に入られているかで評価が変わる。感情的に対立すると評価が下...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は基本的に上がりません。売り上げを上げてもほとんど報奨金などはもらえないと思って間違いないです。ただ売り上げが悪くても下がることはないので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のベースは低く、昇給も少なく賞与については雀の涙程度にしか貰えない。数字につ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一律5万円。役員は役員手当てがつくが平社員は何年働こうが5万円しかもらえない。そして残業代も見込みでたい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、残念ながら、かなり低いです。生産性が低いから、仕方ないといえば、仕方ない面はありますが、残念なこと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
宝飾業界自体が年収が少ないのでこの業界の中では多い方の会社だと思います。長く勤めれば務めるほど年収は上がる年功序列制度を取り入れていたので問題...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は妥当性があるといえる。自己評価、上司評価、面接もあったと思う。環境的に全てがクリアできないこともあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
真面目な社風なので、評価制度は、きっちりしている。半期に一度自己評価にたいし、二人の上司が評価を行い、フィードバックされる、世間一般と同様であ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与はあまり良くないですが、企業自体は大きいので、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準としては、同世代の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
歩合制ではないので、売っても売らなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても何も給料で評価はされない。残業も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度は十分ではない。人事考課制度を採用しているが、なかなか機能していないように思える。しかし、まえもって依頼をしていたらもっと良い傾向にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少人数でアットホームな雰囲気がある。同僚の面倒見が良いので手厚くサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きが多いの...続きを読む(全239文字)

【良い点】
販売社員は契約社員が基本。男性でも正社員になれないままシニアになる人もいる。自己評価の用紙が配られるものの、社のルールで給与は売上に準じたもの...続きを読む(全547文字)

【良い点】
小売から卸と商品力はあるので、他のメーカーよりも非常に応用が利くため商品力はあります。評価も成果と働き方を見てもらえる。アットホームな雰囲気で...続きを読む(全188文字)

基本給がしっかり決まっていて下がることはあまり無いが、役職が付くなどしないと大きく上がることもない。満足とまでは行かないが上場企業であり、それなりではある...続きを読む(全179文字)

定期昇給はありません。加えて賞与も他業界に比べて圧倒的に低いです。昇進については上がつっかえているめポストがありません。評価制度は一応存在してますが、減点...続きを読む(全179文字)

30代後半で年収300万以下という劣悪な待遇。会長派と社長派の権力争いも全くの不毛体質。成り上がり企業体質ならではの品の無さ。自社ビルは古く、トイレも汚い...続きを読む(全164文字)