この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強する暇は、業務中は無理
休みの日とかに勉強するしかない。それか仕事終わりに勉強するか。
その資格はジュエリ...続きを読む(全95文字)
株式会社ナガホリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガホリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガホリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強する暇は、業務中は無理
休みの日とかに勉強するしかない。それか仕事終わりに勉強するか。
その資格はジュエリ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーの知識は、自身で努力すれば多く身につけられる。経験豊富な先輩方もいるので、分からないことがあれば教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ジュエリーコーディネーターの支援制度があり、テキストや過去問題の配布、受験費の負担をしてくれる。そして、資格取得するとお給料にも反映される。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品の特性上、専門知識がないと自分に自信が持てませんし、なかなかお客様に販売することができません。
しかし、日々の勉強で、その知識を得て、セー...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
歴史ある業界では有名会社です。
国内トップクラスの商品を扱える事は貴重な体験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の他に販...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望すれば、ジュエリーコーディネーターの資格を取得させてくれました。
過去問等の教材の提供がありました。
また、受験料や、登録料などの補助があ...続きを読む(全158文字)
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スキルアップは、何もありませんでした。
ただ、社員とのコミュニケションは、みな仲良かったです。
宝石等のアクセサリーを社員割引で買えるのも、魅力でした...続きを読む(全163文字)
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本社ではなく地方の販売店で勤務していました。
上司は外回りで店にはほとんどおらず、私より何ヶ月か先に入った同級生の先輩社員からちょこちょこ伝票整理を教え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートの人には優しいと思う。好きな時に休みが取れるし、育休も取れる。何年間も取ってた人もいるけど、終わった後基本的に辞める割合が高い。多分パー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お弁当が支給される
育休は女性は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代上がっても、通勤手当そのまま
お弁当代は自腹
男...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るい人が多い。優しい人も多い
アットホームな会社とはこの事である
分からないことは教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
熱意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主に黙々と行う作業になる。集中力が必要となる。手を使う作業が好きな人は向いてると思う。ジュエリーが好きな人も向いてると思う。場所によるが製品を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人手不足のためどんな人でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間でのいざこざが多い
業務が多い人と少ない人の差が激しい
給料少ない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない。親か配偶者が金持ちじゃないと生きていけないと思う。
全く評価してもらえない。出来て当たり前
頑張っても給料...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎回売上が達成していない
果たして改善されてるのかわからない
なんかデータがハッキングされたとかで問題になってた事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少ない
有休が勝手に計画有休という名前で5日程祝日に使われてる
正社員はほとんど有...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本土日祝休みな所
【気になること・改善したほうがいい点】
9〜12月の祝日は、なし
7月に土日出勤イベントがあるが、代休は1日のみ
たまに休...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たりハズレがあると思う。ヒマな部署、店舗に当たれば有給も取りやすく、残業もほとんどない。営業時間も...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ナガホリ |
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フリガナ | ナガホリ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 53億2396万円 |
従業員数 | 487人 |
売上高 | 218億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀慶太 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目15番3号 |
平均年齢 | 47.4歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 03-3832-8266 |
URL | https://www.nagahori.co.jp/ |
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