この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーの知識は、自身で努力すれば多く身につけられる。経験豊富な先輩方もいるので、分からないことがあれば教えてくれる。
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株式会社ナガホリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガホリのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガホリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーの知識は、自身で努力すれば多く身につけられる。経験豊富な先輩方もいるので、分からないことがあれば教えてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーコーディネーターの支援制度があり、テキストや過去問題の配布、受験費の負担をしてくれる。そして、資格取得するとお給料にも反映される。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
商品の特性上、専門知識がないと自分に自信が持てませんし、なかなかお客様に販売することができません。
しかし、日々の勉強で、その知識を得て、セー...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
歴史ある業界では有名会社です。
国内トップクラスの商品を扱える事は貴重な体験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の他に販...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
希望すれば、ジュエリーコーディネーターの資格を取得させてくれました。
過去問等の教材の提供がありました。
また、受験料や、登録料などの補助があ...続きを読む(全158文字)
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スキルアップは、何もありませんでした。
ただ、社員とのコミュニケションは、みな仲良かったです。
宝石等のアクセサリーを社員割引で買えるのも、魅力でした...続きを読む(全163文字)
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本社ではなく地方の販売店で勤務していました。
上司は外回りで店にはほとんどおらず、私より何ヶ月か先に入った同級生の先輩社員からちょこちょこ伝票整理を教え...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上(70〜40代)の方が多いので年功序列感が強い。またボーナスが一桁代で給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やんわりと引き止められたが、強い意志を持って退職を伝えたら受理してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の先輩方のいざこざに巻...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商品単価が高いので、売れた時の達成感はある。お客様と仲良くなりリピーターとなってくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ジュエリーの業界では大きいので暫くは安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店を主に販売地としているので、客数が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に休日も先輩方とかぶらなければ休みは取れた。平日休みが多いので、休みの日どこに行っても大抵空いてる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格取得のサポートは過去問など沢山用意してもらえた。また参考書も会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
同じ業界ではボーナスが出ないところもある中、毎年少額ではあるが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で働いてるのにボーナスの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ジュエリー販売とキラキラした世界観は自社催事等で強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日店頭に立っていても、多くて3組、少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職場の人と親しくなれれば、休みも取りやすく何かあった時心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人に気に入られなければ、休み希望...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取り扱い製品の検証機が充実しているので、実際に触ってみて使用感の確認ができる。わからないところがあれば社内のテクニカルチームに聞けば教えてくれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
様々な部署の方と顔を合わせて仕事ができるため、業務フローを実感、特に中途採用の経験者は常に効率化を意識しながら能動的に仕事を進められるところに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スキルアップというより体力がつく。内装資材は販売から配達まですることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
希望者は社内でスキルアップ等の講習が受けられた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ざっくばらんで良いので所属課長からどのように...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内の学習プログラムが多くあり、自己スキルアップのものや英語プログラムなどかあり学習環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼないです。昔ながらの見て覚えていくスタイルです。ただ、わからないことや不安なことは聞いたらしっかり教えて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇進時の研修はしっかりしている。
また、オンラインツールを通じた研修もあり、個人に合わせた研修制度
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普段から英語を使用する事が多く、英語がわからない状態で入社してもきちんと仕事をすれば1年たたずに英語のメール、電話対応ができるようになり、キャ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部門内で改善点等がある場合、正規・非正規問わず全員参加の会議を行うといった全体的な風通しの良...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりとしており、未経験でも働けるかと思います。研修までは良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、ありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ナガホリ |
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フリガナ | ナガホリ |
設立日 | 1962年6月 |
資本金 | 53億2396万円 |
従業員数 | 527人 |
売上高 | 176億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長堀 慶太 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目15番3号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 397万円 |
電話番号 | 03-3832-8266 |
URL | https://www.nagahori.co.jp/ |