投稿日： 2026年10月11日
【通信インフラで未来を支える】【24卒】日本コムシス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.9897>（非公開/男性）
日本コムシス株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
公開日：2023年8月21日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】大手通信キャリアの通信インフラ構築を通じて、人々の生活に必要不可欠な社会基盤の構築に貢献しているという、充実感がある。また、直接的ではありませんが、自分が携わった通信設備が正常に稼働して、通信サービスとして利用開始された時には、非常に達成感を得ることができる。
年収・評価制度
【社員から聞いた】毎年昇給は必ずある。職位が上がるとより多めに昇給する。手当はほぼ皆無と言ってよく、残業代で稼ぐしかないような状況。基本的に残業がない月というのは存在しない。
キャリアアップ
【社員から聞いた】新入社員向けの研修が充実しており、入社1年間程度で、電気、IT、ネットワークの基礎的スキルを身につけることができる。その後も、新しい通信技術の発展にあわせて、技術を学んで行く必要があり、自分のやる気次第でエンジニアとして継続して成長することができる。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】通信インフラの建設業においてリーディングカンパニーであり財務状況も良好なため、潰れる心配がない点。各通信キャリアの設備構築において、全国規模で対応できる業者は限られ、また、創業期からNTTなど通信キャリアと信頼関係が厚いため、事業継続性という点では非常に安定感がある。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】年休は初め20日間ですが、年次が上がると貰える日数が少し増える。また特休として夏季休暇4日を取得できる。年休・代休・特休は取得しやすい雰囲気で、年間12日以上の取得が目標とされている。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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日本コムシス株式会社の学生からの評判・口コミ
メーカー・製造業(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ
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日本コムシスの 会社情報
| 会社名 | 日本コムシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンコムシス |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,701人 |
| 売上高 | 2181億7800万円 |
| 代表者 | 田辺 博 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3448-7031 |
| URL | https://www.comsys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130915
