回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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株式会社関電工
株式会社関電工の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関電工の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
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【良い点】
ボーナスが多く、持ち株制度や確定拠出年金を基本給とは別で支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上り幅が少ない印象。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーナスや給料はしっかりしている長く働けば働くほど給料があり安定している。研修制度も手厚くいちから教えてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
建設業界の特徴であるが、年収は高い。その為、建設業界の同規模の会社の中では普通の年収であるものの世間一般と比べて若いうちからかなり高い年収になる。また、評...続きを読む(全89文字)
現場社員の方は30代前半でも900万程は貰っていました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業代ありきとなるが、年齢にしてはやはりそれなりの額は貰える。ほか機械サブコンと比べてしまうと気持ちは下がるが、平均的な企業と比べれば大企業...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1. 安定した経営基盤
• 東京電力グループの一員であり、公共性の高いインフラ事業を多く手がけているため、景気の波に強く、経営が安定してい...続きを読む(全767文字)
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【良い点】
年収や、賞与は高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与は高い分仕事は本当にきついです。休日をもっと増やした...続きを読む(全104文字)
住宅補助が入社6年目以降は無くなるそうだ。ボーナスなどはとても良いとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
同年代と比べると多いほうであったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりますが私が所属していた営業所では、夜勤と日...続きを読む(全191文字)
大企業であるため平均年収よりはかなり多めにはもらえていると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に月10000円で住む事が出来る。この点だけで他社の同年代より実質の手取りは圧倒的に多いです。安く関東圏に住みたい、電気工事の仕...続きを読む(全96文字)
7年目の方が、手取り530万円であるため年収はいい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給与自体は同年代の人よりも多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対しての給与と考えると、そこまでタイムパフォーマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は必ず全て支給される。
賞与も多い。同年代よりかは給与は多くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんだけ頑張っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料の遅配や現物支給などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ営業を行う部署だったが、営業成績に応じたインセンティブな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給料やボーナスは比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年の昇給は年功序列。しかし、スキルが限られてると思うので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料、賞与共に去年頃からあがりつつありますので、そこはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義になると言ってはい...続きを読む(全127文字)
年収はここよりも高いところは多くあるため。年収目的で入るべきところではない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は同年代とくらべて、高水準であると感じる。
残業代もきちんと支払われるためそこは安心できる。
いい車など羽振りのいい人が多い気がする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
わかりやすく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で辞めると損します。そのようなシステムです。
新卒採用で長く居る者が評価...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出世するかどうかは実力と利益を上げることも大事ですが、上から好かれることが大切です。年収は残業を含めるとかなり多い方だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
年功序列の為、頑張っても意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと給料は上がらないと思われる。
20...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月給は安いが、ボーナスが高い。4大卒 新卒入社の場合、賞与は年間100万円ほど。残業を含めると2年目から年収400万円強となる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度は年齢とともにグレードは上がる
残業についても付ければもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃関係の補助はない為、若い...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建物の工事に関わり、地図に残る仕事ということもあり、終わった時は達成感もあると思います。個人的には解放感のほうが強かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ディズニーなどのチケットが安く買うことができる点はとても良い。他にも保養所などもあるので福利厚生はとても整っていると思っています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には、土日休みの完全週休2日制だったので、問題ないと考えていましたが、いざ配属されると休みはなく、残業が多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしており、自分の配属する部署で担当の者がいなくても、支社ごとに作られているグループ内でいつでもやりとりが可能。困ったらす...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの人には頭が上がりません、という社風です。事務系総合職の方が出世しても、本社での管理職でない限り、各支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料があがりました!!
めっちゃ生活助かります!!
ですがぁ、残業が半端ない!!
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
業績の好調もあり、コロナ禍でも賞与の支給はありました。また独自の制度としてインセンティブ制度があり、しっかりと評価された社員は賞与を超える金...続きを読む(全218文字)
| 会社名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンコウ |
| 設立日 | 1944年9月 |
| 資本金 | 102億6400万円 |
| 従業員数 | 10,878人 |
| 売上高 | 6718億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目8番33号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 906万円 |
| 電話番号 | 03-5476-2111 |
| URL | https://www.kandenko.co.jp/ |
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