
パーソルAVCテクノロジー株式会社
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A.
私の強みは改善力です。大学で所属していたサークルでは新入生の定着率を向上させました。定着率50%以上を目標に掲げ2つのことを実行しました。①新入生の名前を覚えて積極的に声をかけることを同期生に周知すること。②ギター練習以外の交流の場を設けお互いに新たな一面を知るこ...続きを読む(全384文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社
パーソルAVCテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数97件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、パーソルAVCテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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・仕事を通じて成長したい
・モノづくり・技術が大好き
・若くても仕事を任せてもらいたい
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルAVCテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルAVCテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは改善力です。大学で所属していたサークルでは新入生の定着率を向上させました。定着率50%以上を目標に掲げ2つのことを実行しました。①新入生の名前を覚えて積極的に声をかけることを同期生に周知すること。②ギター練習以外の交流の場を設けお互いに新たな一面を知るこ...続きを読む(全384文字)

私は高校1年生の時から勤めるアルバイト先の飲食店で、マネージャーとして働いています。従業員150人規模の店舗でスケジュール管理、マネージャー育成、最も売上の高い時間帯のシフトリーダーが主な業務で、マネジメント能力を培うことができました。店舗運営をする中で従業員が働...続きを読む(全399文字)

サークル活動では備品等の改善をよくしていたこともあり,ソリューションに興味を持ちました.そして貴社のインターンシ...続きを読む(全119文字)

悪い点を見つけること,改善に努めることが得意です.私はどんどん新しいことにチャレンジしたいという思いがあり,高校に入学して新しくボクシングを始めました.物事には真剣に取り組む性格で,練習では常にどこが悪くてどのように改善したら良いかを試行錯誤していました.自分の姿...続きを読む(全388文字)

私の強みは計画を立てて物事を進める力です。私は合唱サークルに所属しており、4年生の年度末には3つの舞台がありました。コロナ禍で、対面でのサークル活動が厳しく制限され、また卒論執筆のため合唱の練習に多くは参加することができませんでした。しかし最後の舞台には万全の状態...続きを読む(全336文字)

志望する理由は自身の想いである「ITの力で人々の生活をより豊かにし、よりよい未来を創造したい」という想いを「はたらく」という人生の中で多くの時間を占める労働に対して業務効率化や生産性向上をITの力で行い自分らしく働ける社会を目指している御社なら実現できると思いまし...続きを読む(全223文字)

私は北海道で機械設計に携わりたいという思いから貴社を志望しております. 私は北海道で生まれ育ち,ずっと暮らしてきた北海
道に貢献したいという思いから道内での就職を希望しております. また,私は授業や研究において設計・製造を行った際,考えが
形となっていく過程に...続きを読む(全403文字)

LabBaseのスカウトがきっかけ。私は今まで主に開発工程を経験してきたため、上流工程の経験が...続きを読む(全100文字)

理系学生専用の就活ナビサイトでイベント参加の募集が来ていたから参加しました。他にも数社の企業が参加するイベントではありま...続きを読む(全126文字)

大学の学内インターンシップ企業説明会でパーソルAVCテクノロジーを知り、本社が希望勤務地にあり、事業内容にも興味を...続きを読む(全120文字)

一番の動機としては、パナソニックの製品開発を行っている会社であることから、安定した事業内容だと感じ参加した。また、大学の先...続きを読む(全129文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように抑...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
選択制の退職金制度(確定拠出年金)、パナソニックグループの割安なグループ団体生命保険・傷害保険、年間51千円のカフェテリアポイントの付与、奨励...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
新規顧客の開拓に力を入れている点、営業組織を強化して、てこ入れを図り、その成果が出てきている点。パナソニックのみではなく、多様な顧客との接点が...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分野...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月20日【良い点】
給与に関しては「20代〜30代の若手には少し物足りないが、年齢が上がるにつれて安定してくる」との意見が見られます。年功序列の要素もやや残ってい...続きを読む(全363文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月20日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は技術研修が数ヶ月用意されており、未経験からの育成にも力を入れているのが特徴です。特にメカ設計や電気設計、組...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年3月11日【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験や...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし、...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
お客様に仕様提案できることもあり、物作りをしている実感を得られることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品以外の開発で...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月08日
主要なお取引先としてパナソニックがあり、言わずと知れた国内最大級の...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年02月08日
人材業大手のパーソルの営業力と言わずと知れた。大手メーカーパ...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年02月08日
従業員持ち株制度や育英補助給付金、退職金制度等一定の福利厚生が揃...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年02月08日
2023年の年間休日は...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年02月08日
座談会では女性の技術職の方が登壇していたが、研究開発部にも女性が終...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年01月30日
パーソルAVCテクノロジーでは、多様なプロジェクトに携わることができ、特にIoTやAIなどの最先端技術に触れる機会が豊富です。自分のアイデアを形にし、実際...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年01月30日
パーソルAVCテクノロジーは、IoTやAI分野での成長が期待されており、特にパナソニックとの強力なパートナーシップが強みです。しかし、競争が激しい市場であ...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年01月30日
平均年収は620万円で、評価は成果と行動の2軸で行われます。...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年01月30日
フレックスタイムや在宅勤務制度が整備されており、働きやすい環境が提供されています。さらに、パナソニック健康保険組合やカフェテリアプランなど、充実した福利厚...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2025年01月30日
有給休暇取得率が高く、フルフレックス制度が導入されているため、個々のラ...続きを読む(全76文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| お問い合わせ先 | 072-669-9830(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
| 自社採用ページURL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
| 20年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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63億9953万 | 82億9970万 | 96億4906万 | 105億5443万 | 130億3214万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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140億3191万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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6億8678万 | 9億4399万 | 11億5218万 | 11億9514万 | 15億1007万 |
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利益余剰金
(円)
|
42億9712万 | 56億6169万 | 66億6970万 | 77億4925万 | 91億3972万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。