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借家手当や通勤手当、残業手当などしっかりしている。続きを読む(全25文字)
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住友林業アーキテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業アーキテクノ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住友林業アーキテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
借家手当や通勤手当、残業手当などしっかりしている。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化しやすいとかんじます。
1週間ほど前に申し出てもなんの問題もなく取得ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
オフィス見学を通して仕事の様子をしることができたが、優しいかたばかりだった。また、それぞれが黙々と作業しつつも、質問もできる環境があるようだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非常にしっかりしている。資格取得にも理解がある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
某スポーツクラブの会員なので、月会費が安いです!資格学校とも提携しているので、授業料も8割程度まで抑えられるはず。そのほか、飲食店などもメン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業手当てが1分単位からでるところ。
入り口でタイムカードをかざした時間から、カウントされる点。
資格受験時の交通費と、受験料を負担してもら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても自由な雰囲気で、特に先輩・上司が命令するようなことはなく、のびのびと仕事ができると思いました。休みもある程度融通がきき、小さなお子様が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣を大量に働かせて行政から補助金を貰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックな会社です。大きい声で罵り罵声をあげるのでト...続きを読む(全195文字)
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年2回程全体会議があります。ただ派遣の人も出てくださいと言われて休みを返上し出勤したところ、全体会議には派遣の人は出ないでくださいと言われてとても疎外感...続きを読む(全226文字)
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【休暇制度】
技術系の会社ですが、リフレッシュ休暇の設定もあり
有給休暇の消化率が非常に高いです。
【労働時間】
仕事量により変動がありますが、業...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎年必ずボーナスはいただけた。だいたい4ヶ月分ほどのボーナスをいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によってボーナスが少...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職する際は、話をよく聞いてくださり、スムーズに退職手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しなぜ退職するか、今後は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当の方とたくさん話して、一つの図面を作り上げることがとても達成感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってレベルは...続きを読む(全135文字)
毎週水日完全週休二日制で年間休日も十分にある。続きを読む(全23文字)
資格取得サポート体制はしっかり充実している。続きを読む(全22文字)
落ち着いていつつ、和気あいあいともしている。続きを読む(全22文字)
育児休暇制度等もあり、女性のキャリア形成もしやすい。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
自分の担当した分は集計されているので、数値化されていてわかりやすい。基本業務以外を自分で集計して数値化することは多少話し合いで融通も聞きやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
専門的な知識を得ることができ、設計担当者に提案をすることができるので、直接お客様との関わりはなくても自分の案が採用されることもあって楽しい。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属されたグループによるが、自分のいたところは比較的自由に休むことが可能だった。大型連休の休みがない代わりに、自分の好きなタイミングで5日間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 住友林業アーキテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギヨウアーキテクノ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 707人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 97億円 ※2019年3月期 年商 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 島原 卓視 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| URL | https://www.sumirin-at.co.jp/ |
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