この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や、本社勤務の方は休みが取りやすく、働きやすい環境だと思う。在宅勤務取り入れて仕事をしている人
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
日本コムシス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コムシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職や、本社勤務の方は休みが取りやすく、働きやすい環境だと思う。在宅勤務取り入れて仕事をしている人
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子は評価が高いです
女子が少ないので勝手に評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある部署だとしんどいかもしれません
部...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍にはとても力を入れているので、活躍したい方は受け入れてくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、女性管...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非常に少なく、働きやすい環境ではないと考える。また勤務時間も長時間に及ぶので、家庭との両立は難しいと考える。続きを読む(全77文字)
女性の割合が極端に低く、そこに耐えられない方も多いと聞いた。面接でも女性が本当に少ないがその中で働くことができるかと何度も確認された。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
近年、積極的に女性社員を採用しているように見受けられます。
また社内でも女性に配慮された取り組みが実施されています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい意味であまり関わってこない、プライベートは何も聞かれなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したいことがあっても、周り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境はあると思う。育休明けで時短勤務はしっかり守られているし、テレワークを活用している方もいる。女性の昇格も積極的に行っている...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職への積極採用を行おうとしているように感じる。育休を取っている女性社員や、時短勤務・テレワークを取り入れることで働きやすい環境作りを...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ダイバーシティを掲げているので、女性社員の割合は増え続けていると思う。また、育休制度や復帰など育児に関する休暇が取りやすい環境にあるため仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。女性社員自体は全体の10パーセント未満ですが、最近は積極的に女性を採用していると思います。建設業なので男性主体の職...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が少ない職場でしたが、性別に関係なく指導していただきました。2年めにはプロジェクトの共有部分の仕事をさせてもらい、大変なことも自信につなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員は多くはないので、女性が多い会社よりも優遇されることが多いと思います。育児休暇や出産してから復職することもできると思います。実力があれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みやすい環境なので、育児をしてる人には気を使うことなく休めると思います。仕事も急ぐものではないので、自分で配分を決められます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信建設の業界はどこでもそうですが、女性の従業員は男性の従業員に比べるとずっと少ないため、それなりに大事にはされます。契約社員の場合は他の大半...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣です。結構ルーズなので楽でした。遅刻してくる、おやつを食べる、勤務中に業務外の話をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工がメ...続きを読む(全182文字)
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基本的に男性の職場のため、女性に関しては非常に丁寧な扱いがされる。また、産休等の体制もしっかりしているので、子供を産んだ後でも再復帰が可能となる。そのため...続きを読む(全150文字)
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女性の正社員はほとんどいません。各グループに1人いるかいないかです。ただ、その人達はグループや部署を超えて交流があるようですし、また、派遣の方には女性も多...続きを読む(全154文字)
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仕事柄、技術職の女性が技術職社員全体の一割以下と非常に少ないため、現在は女性の技術職採用を積極的に行っています。
現場作業の多い会社ですが、私の部署では...続きを読む(全152文字)
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女性の社員比率は1割程度で圧倒的に少ないですが、ちやほやされて働きやすいです。
出産/育児休暇もまったく問題なくとれ、育休明けでも周りがサポートしてくれ...続きを読む(全169文字)
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基本的に女性のキャリアパスは皆無です。
腰掛同様に見られます。
飲み会ではお酌要員です。
女性へのセクハラ、パワハラは当たり前です
なので、現状で...続きを読む(全170文字)
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産休、育児休暇などの福利厚生はしっかりしています。休暇を取ったからといって文句を言われたりする事はありません。
むしろ応援してくれるいい環境です。
が、...続きを読む(全183文字)
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女性は、働きやすいと思います。
産休もしっかりしていますし、出産後の復帰に関しても特に問題はないと思います。
部署によっては、大変な部署もありますが全...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
大企業に分類されており、給与や福利厚生は悪くないと思います。
社会インフラを構築しているため、倒産リスクは低いです。年間休日も多く年休も最大2...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新入社員の時点でit系の事業部ならccna等であったり資格を取得できるためその点は大変良いと感じる。その他上司と相談とはなるが受けたい外部研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮、社宅が利用でき、家賃の負担もそれほど多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく単身赴任や転勤時には補助がでる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度については年度の初めに、直属の上司と面談を行い、目標設定等を行う。年度の終わりに達成状況等を確認し評価が確定する。
またその評価が次年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年休は年度の初めに20日付与される。年休を全て消化できている人もおおい印象であり、繁忙度合いによっては自由に年休を取得できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社の規模も小さくないため携われる案件が小さいものから大きいものまで様々ある。
そのためリーダーとなる機会も多いため自身のスキルアップの機会は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)
会社名 | 日本コムシス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンコムシス |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,451人 |
売上高 | 1803億4700万円 |
代表者 | 田辺博 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3448-7030 |
URL | https://www.comsys.co.jp/ |
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