日本電設工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思われる。
特に若年層(30歳まで)は住宅手当がとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層か...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鉄道工事部門に関しては強い。
しかし、公・私鉄になるとやり方も変わる為弱点な所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR部門だけ強...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お盆休み、年末休みは基本的に休みになるのでまとまった休暇を取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から急な日程変更や、天...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場や工事事務所内に関しては、上も下も関係なくよく喋り、とても明るく楽しい。
ただ裏を返せば、激務・逼迫している状況が故の深夜テンションによる...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度の転勤について一方的に告げられたため退職致しました。営業は2.3年での移動もあるため人生設...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価が低くても夏のボーナスは3年目で100万円超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。
人によっては結果を残し...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何とか女性の働きやすさやキャリアを改善しようとしている、姿勢は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が辞めるまでに同期の技術職...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東日本旅客鉄道（JR東日本）の持分法適用関連会社であり「鉄道電気工事」「一般電気工事」「情報通信工事」の3つの部門があるので、余程の事が無けれ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代が申請した分全部出ていたので、お金は貯める事ができたのは良かったと思う。
現場が終わったあとはまとまった休みを貰えたので、旅行などに行く...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• 人事
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
地元に帰ることが退職理由であったが、地元への異動も検討してもらえたこと。業種によっては、地元等の配慮もある程度ある。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)