関電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしており、自分の配属する部署で担当の者がいなくても、支社ごとに作られているグループ内でいつでもやりとりが可能。困ったらす...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしているので安心して次のステップに進めます。外部講師などが来て専門的な知識もきちんと教えてくへる続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度はとても充実しています。1年間茨城県の牛久市にある研修センターで研修を受け現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定期的に現場を離れて、各支社の部長クラスが対面で工具の扱い方、酸欠等の資格の講習をしてくれます。社員により安全な仕事をして欲しい、より活躍で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
地方支店は色々な仕事を任せてもらえるのでスキルアップにつながる。自分が責任者になって予算と工程管理ができるようになれば仕事は楽しくなってくる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社から半年間の研修を経て部門、現場配属となるため、働くための準備期間がしっかりと予定されている。
実務に関連する資格取得も推進しており、そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒入社後は、牛久にある研修センターでの４ヶ月間の泊まり込み研修が行われる。基本的な知識・技能等はつけることができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
希望制の研修は多いので色々経験は出来る続きを読む(全25文字)

【良い点】
社内でしか通じないスキルが上がるだけです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
事務系はキャリアパスのおかげで数年間で様々な職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する職種で働ける可能性は低いため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得に関しては、企業からのバックアップが手厚い。続きを読む(全32文字)

知識は全然つくし、色々勉強できるから電気工事業界ではトップクラスだと思う将来電気事業で働きたい人ならいいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒で就社した場合の研修制度は大変充実している。牛久に研修センターがある為、泊りがけで約半年の研修を行う。
研修センターは古い建物であるが内...続きを読む(全153文字)

【良い点】
少なくとも自分にはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育プログラムなど流石上場企業言うキャリアパスの設定は、色々あるが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
電気に関係する資格や施工管理に関係する資格、高所作業車などの技能講習は、交通費や受験料など会社負担でとらせてもらえる。
上司や先輩から過去問...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場管理では電気だけでなく建築の知識も求められ現場管理能力も含め業務をこなしていくうちにスキルはついていきます。
規模にあわせてかなり高い物...続きを読む(全209文字)

【良い点】
新卒入社の場合は研修所での研修がある。
中途採用の方もその研修にはきていたので時期が合えば行っているのかもしれない。
研修は事務職ということ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内研修制度についてはかなり充実している。資格報奨金の制度もあるので、それなりに報われる体勢が整っているといえる。牛久に研修施設があり、新入...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とりあえず研修は行う。費用も出す。その点はとても評価できる。資格取得に対してインセンティブがある所はとても素晴らしい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修センターでしっかりとサポートされる。研修期間後もOJTでしっかりとサポートされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは人に...続きを読む(全200文字)