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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大和
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大和のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって休日出勤があるが、代わりに必ず代休が取得できる。代休で休む人がいるので平日はだれかしらが休みであることが通常となっており、有給休...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業やシフト勤務があるが、そこまで気になるレベルではなく、どこの会社でもあり得るレベルだとは思うので、ワークライフバランスに悪影響するほどの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間の差、帰りづらい雰囲気が全く違った。
初めて入った部署は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い。女性が多いため独特の雰囲気があります。営業に対してキツイ人もおおい。雰囲気的にもっと男性を入れた方がい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休は取りやすいです。連休なども快くOKしてくれましたので旅行にもいけたりしました。特に大きな不満などはなかったと思います。土日も取りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的休みはしっかり取れます。新人だと尚更休みはしっかり取るという方針なので他よりも休みは多く、また社員同士での休みの充実ぶりはとてもいいと...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いスタッフがいて大変そうであった。連続の出張で月10日程度いっていたと思う。その他、営業スタッフは、接待...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、研修やOJTもしっかりしており非常に働きやすい現場だと感じました。働きやすくて定年まで働きたいと思えるような職場でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務方の女性比率がかなり高いため、女性の働きやすい環境は考えられていると思う。産休、育休後に復帰する社員も多く、時短勤務にも対応している。管...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分より少し多い程度。昇給はあまりしない。評価基準が改定され、具体的かつ様々な視点から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ女性ですので、男性が苦手な方は良いかもしれません。ただし女性社会ですのでいろいろな方はいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
冊子タイプのカタログギフトだけでなく、インターネットからのみ商品の確認をしたり、注文ができるカタログギフトも取り扱っています。
その点は将来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本システムを教えていただいてから本格的に受注を取りました。のし紙等に使う水引きや包装紙の色などマナーを再度確かめることができました。
【気...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
お客様との会話が楽しい
いろんなお客様がいて新しい刺激につながる。またコミュニケーション能力や対応力も上がる。
スタッフも同年代が多く居心地...続きを読む(全523文字)
カタログギフトの企画やDTPなどクリエイティブなことができるところもある。続きを読む(全37文字)
紙媒体のカタログギフトが多いので、ウェブに今後力を入れているらしいが、海外発送ができないところは少し他社に劣るように感じる。続きを読む(全62文字)
初任給は平均よりも高いので良いと感じる。続きを読む(全20文字)
住宅手当などが少しだがあった。カタログギフトの社割もある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後もレポート調査に行ってほしいと言われたこともあった。
土曜日も関係のない用事で社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい
体調を崩した時も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすると休みが取りにくく
残業してる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは総じて普通〜良好です。繁忙期(キャンペーン前、納品前、決算期など)は残業が増えやすい一方、平常時は業務調整がしやすく、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が強制されることはない。ただ、自分のタスクはこなさないと評価が下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な理由であったとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思う。旅行に行っている人も多い。他の企業と比較すると有給消化しやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通に有給は取得出来ます。残業も殆ど無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は人によって取得率が極端に変わっています。会社か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいと思います。取得にあたって特別な申請などもなく、口頭ベースで関係者に伝えるだけで問題無いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事の調整さえできれば自由に取得できる。有給の取りづらさは感じたことはない。忙しいと感じるかどうかは部署によるところもあるが、各...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナの時期はリモートワークも対応しながら行なっていた。部署によっては、リモートワークができないこともあり、会社に出勤していた人もいる。セミ...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社大和 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 設立日 | 1984年1月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 売上高 | 206億2600万円 |
| 代表者 | 山本友延 |
| 本社所在地 | 〒399-8204 長野県安曇野市豊科高家1178番地11 |
| 電話番号 | 0263-71-3600 |
| URL | https://www.ymt-yamato.co.jp/ |
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