横浜ゴムＭＢジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年齢層が平均が50以上で若手はめっちゃ苦労すると思う。特に仕事を教えてくださる方も居らず、OJTなどの文化も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に女性が強く営業の男性が気を使いまくりな状態なので女性は働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いが陰口を叩...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま衰退していっていずれかは吸収とかに続きを読む(全41文字)

【良い点】
年収については、福利厚生含めまぁまぁだとは思うが、年次を重ねた方達は口を揃えて安いと言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事自体は横浜ゴムというブランドを盾にいろいろ営業が出来るので、就業時間やプライベートを潰しても働ける人はめちゃくちゃいい会社だと思います続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。家賃の2割負担等他にも色々あります。確定拠出年金制度もあります。親会社がしっかりしてるので福利厚生は手厚く感じました。ただし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の制度に準じる為一般的な福利厚生は網羅されているが、特別印象的な仕組みがあるわけではないので可もなく不可もなくという形。えらべる倶楽部と...続きを読む(全335文字)

【良い点】
ネームバリューはあるため業界では知らない人はいない。
営業するには非常にやりやすいが、商品としてマンネリ感がある為飛躍的に成長する可能性は非常...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としては大手メーカーの子会社なので安定はしているが、主はタイヤなのでその他のゴム製品に関してはあまり積極的では無い。
福利厚生などは親会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なにをもって福利厚生がいいというのかがあまりわかりませんが、親会社は大手なところでもあるので、比較的揃っているのではないかとおもわれます。子会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。

山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)