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ECサイト=現在のミニクラ事業を立ち上げた時期でもあり、業務レベル、習熟レベルが個人により大きく異なる印象。もともと富裕層を顧客とするトランクルーム、ワ...続きを読む(全176文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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寺田倉庫の評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目
寺田倉庫株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
寺田倉庫の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.5
寺田倉庫の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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配属されたのはトランクルームグループでした。
倉庫業法に則った寄託契約の商品タイプと、不動産の賃貸のような商品タイプがあり、トランクルーム業とはいいつ...続きを読む(全361文字)
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2007年当時は社員数100名くらいの企業でした。
上司の呼称はは役職ではなく、『さん』付で、アットホームな雰囲気だったと思います。
部署により、男...続きを読む(全243文字)
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営業の場合、個人の自由な裁量にゆだねられるののでほとんどの部署では残業は強要されず、プライベートとのバランスはとりやすい(例外もあります)。ただし部署に...続きを読む(全197文字)
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部署によって異なりますが、営業の場合は問い合わせに対する営業がメイン。問い合わせが少なくなり営業ネタが枯渇すると、大枠で営業施策を設け新規開拓に乗り出す...続きを読む(全570文字)
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在籍していた当初は、女性の管理職は1名のみ(課長)、10年近く勤務している社員でも女性は役職なしだった。
自身が採用された時は、総合職・一般職と言うく...続きを読む(全292文字)
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ベネフィットクラブに加入していた。在籍していた当初は、リフレッシュ休暇といって、5日程度の休みを取得できるようになっていた。シフト制の部署だったので、有...続きを読む(全179文字)
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遣り甲斐を持って仕事に取り組める環境か多少疑問に思うところがある。人事制度はしっかりしているようで評価基準が曖昧なことから、自身でしっかり成果をアピール...続きを読む(全165文字)
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歴史ある会社ではあるが、どちらかというとベンチャー気風が強い。今ある事業の強化や拡販で収益を増やすよりも、競争の少ないニッチな新事業で収益性を高めること...続きを読む(全280文字)
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残念ながら、仕事にやりがいを見つけるのは難しいです。
『朝令暮改を恐れるなかれ』と公言し、方針や決定事項が首尾一貫していない上に、上司の意見に意見出来...続きを読む(全178文字)
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社長の人柄に惹かれて入社しました。たしかに説明会などであったときの印象は良くも悪くも親分肌であることを感じました
しかし、実際は社員を信頼してくれ、大...続きを読む(全162文字)
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トランクルーム業界の中では、『富裕層』をメインターゲットにしており、古くからの知名度、パイオニアとしてのブランド力も相当で、ニッチャーとしては大成功して...続きを読む(全368文字)
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順調に売り上げを伸ばしているところを見ると、先見の明があるように思います。
ただしトップダウンが急であるため(中小企業はみなそうなのかもしれませんが)...続きを読む(全151文字)
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今はあるのかどうかわかりませんが、平日5連休を毎年1回取れるリフレッシュ休暇の制度はとてもありがたかったです。代金が高い時期を外して旅行に行けます。
...続きを読む(全159文字)
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2009年頃までは営業部門・管理部門と分かれていた
組織変更やオフィス移転などがあり、今はかわっているかもしれないが、システム部門とトランクルームグル...続きを読む(全409文字)
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部署によって仕事の大変さが異なるが、結婚適齢期の女性は結婚を口実にやめる人も少なくない。2009年当初、初の育児休業取得者が出たあと、取得実績があるよう...続きを読む(全185文字)
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経営陣が意味不明。運用システムの導入→新システムに移行→4年くらいで新しいシステムに移行。よくわからない人事異動など、何を目的に行っているのかがわからな...続きを読む(全157文字)
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昇進の基準がよく分からない。よって管理職にふさわしいと思える人間が管理職についていない。気分屋、言っていることがコロコロ変わる、仕事しないなど、こんな人...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがいはなし。ころころと意見が変わる。朝令暮改過ぎ、現場はかなり戸惑っている。経営陣は何を目指しているのか、何をしたいのかよく分からない。中途社...続きを読む(全151文字)
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全く個人的な理由で退職しました。ただ、女性でキャリア志向の人は入社5年以内くらいに多く辞めていっていた気がします。私個人としては環境としても働きやすかっ...続きを読む(全162文字)
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企業としての安定性はあったと思う。また、社員同士のイベントなども多く比較的家庭的な雰囲気が強かったように思う。
昇進・昇給はとくに奇抜なことをせずとも...続きを読む(全155文字)
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資格取得に対する手当が充実しており、多くの社員が何かしら勉強している感じです。
学ぶことに対して熱心な社員ばかりで、お互い高め合っていける環境にありま...続きを読む(全159文字)
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社内の教育体制は十分とはいえない。自己実現度を高める、社員の帰属意識を高める意味での研修制度や教育制度がおざなりで、人の入れ替えや組織の改廃を短期間で繰...続きを読む(全165文字)
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今まである既存の倉庫ビジネスとは一線を引いているようで、コンシューマー相手の商売としてはワインや収納保管関連でそこそこ需要がありそうである。また不動産ビ...続きを読む(全164文字)
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正直、研修はほとんどない。認証に関しての講習はあったが社内の事務的スキームの説明すらないことは正直がっかりだった。今だに社内申請各種について分からないこ...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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寺田倉庫の 会社情報
| 会社名 | 寺田倉庫株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラダソウコ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 128人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田航平 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目6番10号 |
| 電話番号 | 0120-47-1212 |
| URL | https://www.terrada.co.jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1577569
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