寺田倉庫の評判・口コミ一覧（全101件） 4ページ目

社長は理解のある方で、相談に乗って頂けるのです。会社は歴史が長いが、時代の変化に応えた、新しいチャレンジを常に行います。トップダウンの時もあれば、ボトムア...続きを読む(全153文字)

残念ながら、仕事にやりがいを見つけるのは難しいです。
『朝令暮改を恐れるなかれ』と公言し、方針や決定事項が首尾一貫していない上に、上司の意見に意見出来な...続きを読む(全178文字)

社長の人柄に惹かれて入社しました。たしかに説明会などであったときの印象は良くも悪くも親分肌であることを感じました
しかし、実際は社員を信頼してくれ、大き...続きを読む(全162文字)

トランクルーム業界の中では、『富裕層』をメインターゲットにしており、古くからの知名度、パイオニアとしてのブランド力も相当で、ニッチャーとしては大成功してい...続きを読む(全368文字)

順調に売り上げを伸ばしているところを見ると、先見の明があるように思います。
ただしトップダウンが急であるため(中小企業はみなそうなのかもしれませんが)、...続きを読む(全151文字)

今はあるのかどうかわかりませんが、平日5連休を毎年1回取れるリフレッシュ休暇の制度はとてもありがたかったです。代金が高い時期を外して旅行に行けます。
ゴ...続きを読む(全159文字)

2009年頃までは営業部門・管理部門と分かれていた
組織変更やオフィス移転などがあり、今はかわっているかもしれないが、システム部門とトランクルームグルー...続きを読む(全409文字)

部署によって仕事の大変さが異なるが、結婚適齢期の女性は結婚を口実にやめる人も少なくない。2009年当初、初の育児休業取得者が出たあと、取得実績があるようだ...続きを読む(全185文字)

経営陣が意味不明。運用システムの導入→新システムに移行→4年くらいで新しいシステムに移行。よくわからない人事異動など、何を目的に行っているのかがわからない...続きを読む(全157文字)

昇進の基準がよく分からない。よって管理職にふさわしいと思える人間が管理職についていない。気分屋、言っていることがコロコロ変わる、仕事しないなど、こんな人た...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいはなし。ころころと意見が変わる。朝令暮改過ぎ、現場はかなり戸惑っている。経営陣は何を目指しているのか、何をしたいのかよく分からない。中途社員...続きを読む(全151文字)

全く個人的な理由で退職しました。ただ、女性でキャリア志向の人は入社5年以内くらいに多く辞めていっていた気がします。私個人としては環境としても働きやすかった...続きを読む(全162文字)

企業としての安定性はあったと思う。また、社員同士のイベントなども多く比較的家庭的な雰囲気が強かったように思う。
昇進・昇給はとくに奇抜なことをせずとも日...続きを読む(全155文字)

資格取得に対する手当が充実しており、多くの社員が何かしら勉強している感じです。
学ぶことに対して熱心な社員ばかりで、お互い高め合っていける環境にあります...続きを読む(全159文字)

社内の教育体制は十分とはいえない。自己実現度を高める、社員の帰属意識を高める意味での研修制度や教育制度がおざなりで、人の入れ替えや組織の改廃を短期間で繰り...続きを読む(全165文字)

今まである既存の倉庫ビジネスとは一線を引いているようで、コンシューマー相手の商売としてはワインや収納保管関連でそこそこ需要がありそうである。また不動産ビジ...続きを読む(全164文字)

正直、研修はほとんどない。認証に関しての講習はあったが社内の事務的スキームの説明すらないことは正直がっかりだった。今だに社内申請各種について分からないこと...続きを読む(全164文字)

面接時に希望していた職種とはまるで違う仕事に配属になり、面接で伝えた自分の考えも所属部署にはまるで伝っていない。
しかも、社歴のある社員が内輪で固まって...続きを読む(全210文字)

私は趣味でトライアスロンを行っておりますが、定時後は比較的自分で調整して帰社時間を選択できるので普段からランニングを行ったり、ジムで泳いだりなど非常にワー...続きを読む(全175文字)

新卒から現在まで約7年間就業しております。いわゆる倉庫業で地味なイメージではありますが真面目な社員が多く、社内の雰囲気は良いように感じます。
就業時間も...続きを読む(全177文字)

会社の変革期であり、失敗を恐れず、面白いこと、新しいことにチャレンジしていく人材がどんどん入っています。高級感あるトランクルームやワインセラー、レストラン...続きを読む(全150文字)

呼称に関しては、役職名を用いないで、(〇〇さん)と呼ぶことにしている。
管理職・役員クラスが、異業界から移籍してくる事もあり、常に会社の新しい可能性を模...続きを読む(全185文字)

基本的に年功序列・終身雇用を軸としているが、能力・成果も評価される。
雇用の保障度は高いが、グループ会社への転籍も多々あるので、業務への意欲の維持や危機...続きを読む(全211文字)

・残業時間が多いのが特徴です。所属している課(トランクルーム運営課)の休暇は、シフト制になるが、有給などは殆ど取れないのが最大のポイントになります。
・...続きを読む(全163文字)

私のいた部署は取り扱っていた物が、映画のフィルムや、TVで放映されるビデオテープなど一度は聞いた事ある様な商品だった為とても興味が持てました。映画やTV番...続きを読む(全151文字)