この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・営業所にもよるが、報告書や見積もり書作成等、事務仕事による残業には一切残業代が支払われない仕組みになっている。
・ボーナスは12カ月の分割払いというこ...続きを読む(全153文字)
株式会社シー・アイ・シー 報酬UP
株式会社シー・アイ・シーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・営業所にもよるが、報告書や見積もり書作成等、事務仕事による残業には一切残業代が支払われない仕組みになっている。
・ボーナスは12カ月の分割払いというこ...続きを読む(全153文字)
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お客様からの依頼があればいつでも対応するので、生活リズムは崩れます。日中は現場作業、営業所に戻り報告書作成、待機時間、深夜の現場作業、営業所で仮眠、翌日・...続きを読む(全206文字)
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入社して良かった点…特になし、入社自体は非常に易しく誰でも(日本語がわかれば)入社可能。
入社後、劣悪な労働環境と無価値な研修の数々、あまりにもずさんな...続きを読む(全158文字)
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誰でもやる気を見せれば入社できるため、人柄で選別されていないため
だめな意味でいろんな人が集まっている
また長く残っている人は昔ながらの体育会系か、特...続きを読む(全161文字)
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まったく魅力を感じない。研修時の講話や創業50周年DVDで持論や想いを仰っていたが、全く心に響かないし、時代にそぐわないと感じた。また言っている事とやって...続きを読む(全158文字)
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仕事としての派手さは無いが、やりがいはあると思う。ただ、その土台となる会社のシステムや風土があまりに古すぎて、モチベーションを保つのが難しい。
現に周り...続きを読む(全186文字)
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世帯持ちでは厳しいと思います。
給料の他に報奨金がありますが配属当初は
数万円〜数千円とたかがしてれています。
(無論売り上げがないとありません。)...続きを読む(全155文字)
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営業所毎に大きく格差があるようだ。特に基本給が高い訳ではないが、忙しい営業所に配属されれば、残業代が加算されるので手取り額としては悪くない。ただし、残業に...続きを読む(全200文字)
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休暇・休日については劣悪である。仕事の特性上やむを得ない部分があるとはいえ…振替休日も満足に取れず、有給は取れなくて当たり前、シーズン休暇という制度もある...続きを読む(全232文字)
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新卒も中途も研修制度などまったく整っていない。現場実践主義…何も積み重ねていない上司・先輩から何を学べと言うのか?そもそもの教育体制が整っていないので、優...続きを読む(全151文字)
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とにかく拘束時間が長い。
週の始めに出勤すると2~4日は会社で仮眠し休日前に帰宅するのが当たり前。
例を挙げると、
月曜日の朝7時に出勤し、深夜0時...続きを読む(全354文字)
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お客様は害虫・鼠などの有害生物に困っている方であり、駆除に成功した時などは感謝されます。
生物に応じて色々な駆除方法があり、試行錯誤しながら駆除を実施し...続きを読む(全174文字)
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2〜3年後、得意先の会社ごとに担当者が決まっており担当になると、その物件の管理は基本的に任される為、提案営業等自由にやらせてもらえるので人によってはやりが...続きを読む(全171文字)
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休みは取れるが、拘束時間が長い為、ワークライフバランスを取るのは難しい。
営業所によっては朝から深夜まで拘束される為、離職率は高め。うまく現場を組めば、...続きを読む(全157文字)
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入社と同時に水戸に配属されて右も左もわからないまま、飛び込み営業させられ
めちゃくちゃだったです。しかも一人で飛び込み営業させられました。私が辞めた後同...続きを読む(全160文字)
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営業所によるが、泊まり込み残業は当たり前です。
人間関係は、私の営業所はまだ良かったが、残業により仕事環境が厳しくなるため、皆余裕がなくなる。
プライ...続きを読む(全156文字)
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この会社の教育体制は全くといっていいほどお粗末なものです。新入社員向けの新人教育に関して言えば、売れない商材を1ヶ月スパンで1日数十件飛び込み営業をさせら...続きを読む(全195文字)
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この会社は人事に問題があるように思います。応募をすれば誰でも通ると言っても過言ではありません。毎年計50人程多くの新入社員を採っていますが、その年で退職す...続きを読む(全211文字)
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この企業は女性に対しては非常に働きやすい場所だと思います。事務員にですら役職を付け、有給もとることが比較的可能であり、男性職員と比較すると天と地の差だと思...続きを読む(全155文字)
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衛生管理に関する職種のため、別業種でも飲食業や不動産関係には役に立つと思われる。生活に密着していることなので実生活でも使うことができる。ただ、研修などはほ...続きを読む(全157文字)
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法律により一定以上の床面積がある建物には、衛生管理のため定期的な害虫などの検査が義務付けられている。そのため、職自体がなくなることはなく、会社も首都圏での...続きを読む(全210文字)
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営業所によってかなりのばらつきがある。ゆるいところは残業も少ないが、忙しい営業所だと1週間以上帰宅できないことも多い。職業柄夜間作業も多く、フレックス制度...続きを読む(全175文字)
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サービス残業が多かったように思います。
女性に関しては長く勤めるというよりは結婚したら退職という流れが暗黙の了解がありました。
入社一年目にあった全社...続きを読む(全164文字)
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面接の時から話をして研究部門志望で入社しましたが、「とりあえず現場で実績を積んでから」と思い、それを支えに数年務めましたが、結局のところは既に固定された人...続きを読む(全163文字)
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10年以上前の事ですが、当時は寮も用意されており、家賃補助も大きかった事と残業は多かったので新卒にしては給料は良かったと思います。
ただ私が退職する1年...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社シー・アイ・シー |
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フリガナ | シーアイシー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 978人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳賀英武 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目10番14号 |
電話番号 | 03-3845-8611 |
URL | https://www.cic-net.co.jp/ |
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