シー・アイ・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が増え、休日の日数も少なくなったことが原因です。休日が月6日、残業が80時間、夜勤もありという月もあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分で考え、害虫等の発生を抑えられたときは嬉しいです。お客さんの役に立てたことが一番の喜びで、モチベーションになります。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い。現場で1日出たあとに報告書や見積書等を作成しないといけないため、残業時間がかさむ。休日出勤し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
働いた分の給料はしっかり出ます。所員もフレンドリーで接しやすい人が多く、職場の人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全289文字)

【良い点】
残業代で稼ぐ会社だったのでもちろん残業すればするだけお金は貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は知らないが私がいた営業所では上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
覚えることが非常に多いので、顧客と話す際にプロと呼ばれることもありやりがいは感じやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社前は残業時間14時間と書いてあったのだが一二ヶ月はそうだったが、3ヶ月目ぐらいから80時間と徐々に増えて行く傾向にある。
定時には絶対に帰...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代などは全てでるので、黒ではないけれど、残業時間などが多すぎて終電で帰れないなど次の日が休みでも、朝を営業所で迎えるなどは基本的なこと
給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
作業的には、教えてもらったことをやり遂げれば問題ないと思います。イレギュラーなことも0ではないですが、少なかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全536文字)

【良い点】
比較的基本給が良いこと、また残業代に関してもきちんと支払われるため、体力があって深夜の業務に積極的であれば給料面はかなり良いと思います。
【気...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)