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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2週間の新人研修でいろんなことを学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修ではもっと現場に関わることを重点的に教えて...続きを読む(全128文字)
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株式会社シー・アイ・シー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2週間の新人研修でいろんなことを学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修ではもっと現場に関わることを重点的に教えて...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界内であればできるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスαな資格のほうが多方面で活躍出るのでは
この業界でだけ強くても協...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・害虫駆除という専門職の為、成長したとて世間一般のキャリアアップは見込めない。害虫駆除の世界でしか生きていけない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の資格勉強などの補助は一切ない。求めてくるのであればそれ相応のサポートがあっても良いと思うが、そ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育は現場に丸投げの形。本社が具体的な教育方針を示さないので育てる環境に属せる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全ての現場作業員が営業も兼ねているので営業スキルが身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業員で入社した場合営業の研修は無...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現在、企業としての整備過渡期で今後はうまくいけば研修制度も充実すると期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司のスキ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したりスキルアップさせる事とは無縁の会社です。特に嫌な思いをしたのは、資格を一生懸命取得しようと思った...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップはできるものの、現場主義の為、その都度覚えてなくてはならない。
資格取得制度があり社内観覧で見ることができ、プラスで資格手当がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
作業員は新卒・中途向けに何年かは研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が営業所の仕事に反映されてるか不透明。結局...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社は3年間で年3回秋頃から1日同期が集まり研修をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任などの役職がついた社員の研修に関...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的な機材や作業内容は研修や所属先で教えてくれるので、特に業務で困ることはありませんでした。わからないところも質問したら教えていただけるの...続きを読む(全160文字)
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新卒も中途も研修制度などまったく整っていない。現場実践主義…何も積み重ねていない上司・先輩から何を学べと言うのか?そもそもの教育体制が整っていないので、...続きを読む(全151文字)
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この会社の教育体制は全くといっていいほどお粗末なものです。新入社員向けの新人教育に関して言えば、売れない商材を1ヶ月スパンで1日数十件飛び込み営業をさせ...続きを読む(全195文字)
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衛生管理に関する職種のため、別業種でも飲食業や不動産関係には役に立つと思われる。生活に密着していることなので実生活でも使うことができる。ただ、研修などは...続きを読む(全157文字)
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現場レベルでは、良く教えてくれる上司と出逢えばよいですが、自分で研究していくか相談相手を見つけるしかないでしょう。営業出来る人は評価されますが、現場での...続きを読む(全151文字)
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売り上げ目標は、関西圏や関東圏の営業所で多少の差はあるが、数値目標が非常に高く、目標を達成している営業所は毎月1割にも満たない。
また、半年に1回、「...続きを読む(全155文字)
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部署によりますが、一番大きい部署の場合は薬剤の知識や生物の生態には詳しくなります。また契約して施工する関係で顧客との打ち合わせ・ヒアリングの経験が積める...続きを読む(全164文字)
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中途採用者・新卒ともに入社後に必ず営業研修があります。
内容は2週間ほど研修所ですごし、研修所周辺の住宅にシロアリの飛び込み営業を行うものです。
身...続きを読む(全150文字)
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これまであまり社員教育に力を入れていなかったが、今年度より年2回の役職別研修・1~2ヶ月間研修所での飛込み営業研修等、少しずつ力を入れ始めてきている。害...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
害虫、害獣の奥深さを教えてくれる上司であれば、ぐんと仕事が楽しくなると思う。自主的に調べ、のめり込むことが出来れば、ただのルーティンワークで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休日出勤をすれば、必ず平日に振替休日を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、ほぼ崩れる。残業、夜間作業も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年評価されて昇進していくシステムがある
役職もある程度までは自然と上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムがどの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
普段はいれないところに入れる面白みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当たり前かもしれないが同じ業務が多いので、向いてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社の事務職ではコーヒー休憩できる場所があるので、毎日数分程度気分転換に通っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2年で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場でも女性社員がいるがまだ少数だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は違うけれど現場は3kで大変なことを考えたほうがよい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によるかもしれないけれど、事務職の人は良い人が多くて働きやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
経済面で今後の不安があり退職続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務職としては過度な残業は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業所によって聞いていた内容との乖離がある可能性があるため...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あらかじめ有給取得を伝えればほぼ取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業時間が多いところがある
現場は夜勤から朝の勤...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無くならない仕事だと思うので魅力はある
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない仕事だけど現場は年を取ると体力勝負なところがある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社シー・アイ・シー |
|---|---|
| フリガナ | シーアイシー |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芳賀英武 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目10番14号 |
| 電話番号 | 03-3845-8611 |
| URL | https://www.cic-net.co.jp/ |
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