この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは当たり前のようにあります。やはり現場職なので、配慮にかけた方も一定数居ます。小さな営業所の中で、声を上げ...続きを読む(全117文字)
株式会社シー・アイ・シー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは当たり前のようにあります。やはり現場職なので、配慮にかけた方も一定数居ます。小さな営業所の中で、声を上げ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から多くの仕事を任されるため成長しやすい。最低でも有給を3日は使わなければならないため繁忙期じゃないタイミングで5連休を取ることができる。...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質なので、それが合わない人はとことんつらいかもしれない。知識豊富な上司にめぐりあえるかは運次第なところもある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育は現場に丸投げの形。本社が具体的な教育方針を示さないので育てる環境に属せるか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
困った状況に陥ってしまった時、直属の上司はかなり親身になってくれた。人事部もかなりしっかりしており、サポートが手厚い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事が無くなることは無いので、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな仕事を受け過ぎると、あまりの忙しさに営業所がパン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に他の仕事より年収は高くなる。忙しいところなら1年目でも新卒の平均年収の2倍以上稼ぐことも可能だろう。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職時に上司が自分のことをしっかりと考えてくれて、可能なら他の部署への異動も打診してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全184文字)
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まったく魅力を感じない。研修時の講話や創業50周年DVDで持論や想いを仰っていたが、全く心に響かないし、時代にそぐわないと感じた。また言っている事とやって...続きを読む(全158文字)
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仕事としての派手さは無いが、やりがいはあると思う。ただ、その土台となる会社のシステムや風土があまりに古すぎて、モチベーションを保つのが難しい。
現に周り...続きを読む(全186文字)
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営業所毎に大きく格差があるようだ。特に基本給が高い訳ではないが、忙しい営業所に配属されれば、残業代が加算されるので手取り額としては悪くない。ただし、残業に...続きを読む(全200文字)
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休暇・休日については劣悪である。仕事の特性上やむを得ない部分があるとはいえ…振替休日も満足に取れず、有給は取れなくて当たり前、シーズン休暇という制度もある...続きを読む(全232文字)
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新卒も中途も研修制度などまったく整っていない。現場実践主義…何も積み重ねていない上司・先輩から何を学べと言うのか?そもそもの教育体制が整っていないので、優...続きを読む(全151文字)
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中途採用者・新卒ともに入社後に必ず営業研修があります。
内容は2週間ほど研修所ですごし、研修所周辺の住宅にシロアリの飛び込み営業を行うものです。
身に...続きを読む(全150文字)
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以下の理由で体調を崩しやめました。
①勤務時間が午前8時~午前3時、長いと午前5時から午前3時の日もあった。
もちろん明け休みはなし。仕事が終わっても...続きを読む(全174文字)
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女性総合職の採用を推進しているので、これから営業系に進みたい方にはチャンス。
社内規定で産休等の記載はあるものの、いままでの総合職の人は事務系に移るか退...続きを読む(全150文字)
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これまであまり社員教育に力を入れていなかったが、今年度より年2回の役職別研修・1~2ヶ月間研修所での飛込み営業研修等、少しずつ力を入れ始めてきている。害虫...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社シー・アイ・シー |
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フリガナ | シーアイシー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 978人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳賀英武 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目10番14号 |
電話番号 | 03-3845-8611 |
URL | https://www.cic-net.co.jp/ |
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