この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく給料が上がらないこと。ボーナスもありません。一応年棒制を謳っていますが本当に給料にボーナス分が含まれているか不明です。正直、会社の業績そのものは悪...続きを読む(全153文字)
株式会社シー・アイ・シー 報酬UP
株式会社シー・アイ・シーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく給料が上がらないこと。ボーナスもありません。一応年棒制を謳っていますが本当に給料にボーナス分が含まれているか不明です。正直、会社の業績そのものは悪...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時に聞いていた給与と全然違います。それどころか業績不振等と言って所長以下の社員の給料を一斉減額したり、そのくせ部長以上の人たちは(社長・役員も含む)給...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与や賞与、評価制度に関してはかなりいい加減です。
面接で聞いていた話とは全然ちがったり、社長の一存で急に報奨金制度の対象外にされたり理不尽がことが多い...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務に関しては休日は暦どおりであり、きちんと取れるのでその点は良いかと思います。趣味やプライベートを充実させたい方にはおすすめです。
育児休暇に関しては...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所の事務でした。
事務についてはほとんど残業もなく結構暇でした。
ただ給料はすごく安いです。先輩事務の話を聞いてても長く勤めたからといって給料が上...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上目標達成営業所には報奨金(年2回)制度がある。
昇給率は少ない。年俸制度を導入しており、所長職は、収入以上の責任がある。
評価制度に関しては、基本...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は日曜日だけですが、プライベートの用事でも有休はとりやすいので、かなり融通は利きます。但し、チームワークというより個人主義のため、仕事の引継ぎ等はでき...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいについて
・営業から調査→見積り・提案書作成→作業実施→アフターフォローなど全ての工程を行う為、全ての工程がスムーズに進んだ時は達成感を感...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性についてはあると思います。害虫・害獣ともに居なくなる事は無い為仕事が無くる事は無いでしょう。しかし、どの会社も経費コストの削減などで減額をお願いして...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずは残業代を正当に払えと思う。事務処理は残業代付かないって違法だと思う。月に何十時間以上残業しているか分からなくなってくる。
昇給は年々上がらないよう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
聞いたまんま、ブラックの鏡。研修も茨城の片田舎でやる割には意味不明。残業代が碌につかないし。
人間関係は営業所によりけりだと思う。酷いところは酷いと思う...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場レベルでは、良く教えてくれる上司と出逢えばよいですが、自分で研究していくか相談相手を見つけるしかないでしょう。営業出来る人は評価されますが、現場での技...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
だいたい2人で契約をいただいている現場を決められたスケヂュール通り巡回し作業をしていきます。楽しみはお昼おいしいお店を探すことです。現場はわりと気楽にやれ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売り上げ目標は、関西圏や関東圏の営業所で多少の差はあるが、数値目標が非常に高く、目標を達成している営業所は毎月1割にも満たない。
また、半年に1回、「全...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすい環境ではあまりなかったです。特に西側のほうで産休・育児休暇を取得していた女性社員は皆無でした。
事務職ではいわゆる一般的な事務職といった...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社内や営業所の人間関係は、場所によりますが年齢層が上のほど関係は悪い。また、離職率が高いから必然的に社内環境も悪く、人事異動や社員の入れ替わりが早い。
...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく残業時間が長い。
一日12時間労働は当たり前であり、ひどい時にはオールナイトで仕事があることも多い。
また、病休などはいっさいなく、有給休...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代のつけかたは営業所ごとに異なり、ある人は月に5万円くらい貰っているのに対し、ある営業所では、申請書の残業時間を所長が総務に通達する際に改ざんし、通常...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界でもある程度、名の通っている会社なので、大型物件や有名デパート,モールなど普段では入室出来ない所へ入ることができる。また、営業所員が少人数なので一年目...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、理事長が主体となったワンマン経営の法人なので、教職員の全員が上の御機嫌を伺いながら仕事をしていて、ずごい圧迫感がある。
採用時は「正職員採用」...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に2~3人のチームで行動することが多いので、分からないことや疑問点などを教えてくれる。
また、営業所の年齢層も若い人が多く、あまり圧迫的な上下関係...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に一人で担当範囲をもつので、自由度がとても高いと思います。いつどこをどんなふうに回ってどんなふうに作業するのかも自分で決められるのは非常に気楽でいい...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によりますが、一番大きい部署の場合は薬剤の知識や生物の生態には詳しくなります。また契約して施工する関係で顧客との打ち合わせ・ヒアリングの経験が積めると...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は良好であり、これは社風とも言えます。
しかし施工に入れる時間がオフィスビルであれば休日、飲食店であれば深夜閉店後など現場と現場の間の待ちが多く...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用者・新卒ともに入社後に必ず営業研修があります。
内容は2週間ほど研修所ですごし、研修所周辺の住宅にシロアリの飛び込み営業を行うものです。
身に...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社シー・アイ・シー |
---|---|
フリガナ | シーアイシー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 978人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳賀英武 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野1丁目10番14号 |
電話番号 | 03-3845-8611 |
URL | https://www.cic-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。