この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当係や支店にもよるが、基本的に有給は月初月末・週末週明け・年金支給日等を避けて申請しなければいけなかった。また、...続きを読む(全145文字)
新潟縣信用組合 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当係や支店にもよるが、基本的に有給は月初月末・週末週明け・年金支給日等を避けて申請しなければいけなかった。また、...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩・上司は忙しく、簡単に指導を受けるだけで後は実践という形。来客を待たせながら手探りでオペレーションする...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終業後30分以内なら残業にはならないと思っている職員が多く、また残業も30分以下は切り捨てられることがあった。お昼...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れない人は晒し上げ状態。職員会議では支店長、係内では代理にキツく詰められる。またその代理も、職員全員の前で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな環境で、電話・FAX・郵送が連絡手段。近年ようやく営業係用の携帯電話が配られたが、それ以前はプライ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が続いていることに注意をした方がいいです。支店長によって支店の方針が変わってきます。ある支店では有給が取り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇や復職後の時短勤務制度もあるため、子どもを育てながら働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険や育児休業制度といった福利厚生は充実しているのではないでしょうか。育児休暇をとり、その後も働き続ける女性も多いです。連続休暇、特別休暇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1年目から3年目くらいまで研修が頻繁にあります。基本的なことは研修で学べます。通信教育も用意されています。(自費での受講の場合もあります。)1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので定時には帰ることができます。あっても月に5時間程度です。土日に仕事が入ることもないのでプライベートを充実させることができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めたい。自分が壊れる前に倒れる前に。この人手不足の中で残業ダメ、周りからしたらホ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ職場で働いてる人の中に嫌な人や怖い人はいますが、必ずその中に支えてくれる人もいるのでそこでなんとか助けられています。
【気になること・改善...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
カレンダー通り、土日休みという点においては、プライベートの予定も立てやすくいいところだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業同士のマッチングなど様々な試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界ということもあり将来性としては厳しいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
おそらく県内の平均年収より少し低い程度ではないかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないため、職員のやる気も薄い。評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職手続きについては分かりやすく資料を貰えるので問題なく終えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため、若手に仕事を教...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇、産休制度はきちんととれますし、休暇後もきちんと受け入れしていただけるので、女性に働きやすい環境と思います。役席クラスでも女性が活躍さ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも事務をしていればいいわけではなく、営業的な数字を求められることが多いと思います。お客様も高齢の方々が多く、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝がお休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にアナログである点。
一人一人に課せられるノルマが大きすぎる点。
女性...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんととれます。その後復帰して働いている人が沢山います。地域密着型金融機関でお客様と親しく接することができるのはよかったです。
...続きを読む(全244文字)
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上司との関係は一般的な金融機関の体育会系な関係であると思います。
支店にもよると思いますが、基本的に飲み会などは多く、お酒は飲めないよりは飲める方が上司...続きを読む(全179文字)
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預金係で窓口を担当しておりました。やりがいを感じる時は、いつも窓口にいらっしゃるお客様と世間話などをして顔を覚えていただくこと。そして日々の入出金業務や振...続きを読む(全156文字)
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福利厚生が充実しており、女性の方でも出産・育児休暇は積極的に取得出来るかと思います。
復帰して働いている経験をお持ちで、さらに女性で役職がついている上司...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関しては水準を満たしていると思います。
有休取得に関しても、一年に一度の連続休暇制度や、リフレッシュ休暇があるので有休の消化は良い方だと思いま...続きを読む(全156文字)
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全体的に女性の離職率は高いと思います。
ただ、産休、育休は、きちんととれる方だと思います。
女性管理職は、全体のほんの数パーセントで、少ないです。
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会社名 | 新潟縣信用組合 |
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フリガナ | ニイガタケン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 23億6600万円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川了 |
本社所在地 | 〒951-8114 新潟県新潟市中央区営所通1番町302番地1 |
電話番号 | 025-228-4111 |
URL | https://www.niigata-kenshin.co.jp/ |
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