新潟縣信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支店では預金係・融資係・営業係のどれかに属する事になるが、自分の希望係に必ずなれるわけではなく、それぞれの係の経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修や勉強会において様々なものがあり、夕方自由参加できるものもある。現在はWEB研修、WEB勉強会も多くなっており、今まで研修場所まで電車等...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女関係なく昇格し、仕事内容も男女関係なく同じ仕事をする。子育てしている女性も関係なく昇格や仕事内容も同じであると感じる。女性の管理職も増え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。
育児休業もしっかり取れます。
実家から通えなければ借り上...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的に残業はしない方針だったため、すぐに帰ることができました。
その点ではワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
堅実な経営をしていると思う。信用組合に関する法律に基づいているため、莫大な利益がでることはないが、一定の基盤があるため、安定している印象。
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新人をきちんと育てようという雰囲気を感じる。OJTについては、所属する支店や上司によるが、全く行われないということはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
毎月何かしらの学習をする。接客スキルや金融知識など。
スキルアップを望んでいる人には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ボーナスは4ヶ月は貰えます。労働組合の交渉次第です。
退職金がない会社も増えているが、残業代、退職金はきっちり貰えます。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価について不透明、支店長の判断で決まる。必ず取らなければならない資格があるので帰宅後や休日も自己研鑽が必要。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面は特に劣りますので悲しい思いをすると思います。評価基準があいまい。バイトしてる方が稼げるような気がしました...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢給は微々たるものだが一定の年齢までは毎年確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業でそうだが、ベースアップされ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業成績が支店長の裁量で賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関だから仕方ないが、年収が低い。課長などの管理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は長く勤めても大きく上がりにくく、昇給のスピードはゆっくりです。ただし賞与は年3回の支給で、完全に実績に応じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は規定どおり支給されるため、その点は安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年収水準は低めで、一人暮らしを...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明である。人事評価を明確にするべきである。役員に気に入られているかがポイントであると考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給、賞与はあまり高くないかもしれないです。自分のやる気次第で、級を取れば給料もキャリアもアップします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)