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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるように...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新潟縣信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新潟縣信用組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新潟縣信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年連続休暇取得をするようになっており、長期旅行にも出かけやすい。その他にも有休を計画的にとるようになっており、ほぼ確実に10日はとるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。
育児休業もしっかり取れます。
実家から通えなければ借り上...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅手当など、しっかり補助してくれていると思います。職員組合もしっかりとした組織があり、給与面などの向上をしてくれています。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当係や支店にもよるが、基本的に有給は月初月末・週末週明け・年金支給日等を避けて申請しなければいけなかった。また...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
副業は禁止。通信教育を受講させられるので、年中勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助額が低い。新人で独り暮...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年間の有給休暇は、10日間の取得が必須であり、忙しくても必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、有給の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給、産休、育休、連続休暇と手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や支店長によって休暇のとりやすさがかなり変わる。メンタルの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は金融機関なのでしっかりしています。また、自主参加セミナーや休日のセミナーもあります。資格取得のためのセミナーもあり、スキルアップを...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社会保険や育児休業制度といった福利厚生は充実しているのではないでしょうか。育児休暇をとり、その後も働き続ける女性も多いです。連続休暇、特別休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎年、連続休暇が取れること。また、入組後は、OJT制度がきちんとしており、業務をしっかり体得できる。フレッシュマンノートで先輩とやりとりし、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、各種手当、1週間の連続休暇など充実している。土日は休みだが、自由参加(半強制)の各種セミナー等があり休みがつぶれると...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は県内企業の中でも高い水準にあると感じる。家族に対する手当も比較的充実しており、住宅に対する補助制度もきちんとしている。ジョブローテーションも希...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては水準を満たしていると思います。
有休取得に関しても、一年に一度の連続休暇制度や、リフレッシュ休暇があるので有休の消化は良い方だと思い...続きを読む(全156文字)
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一通りの福利厚生は整っているため、よくも悪くもないといえるのではなかろうか。ただ、都心部の企業からすると劣る部分もあるかもしれないが県内企業として見れば...続きを読む(全167文字)
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福利厚生に関しては、良いと思います。給与も勤続年数と資格取得などに応じて昇給があります。休暇においてですが、リフレッシュ休暇というものもあり休暇制度もし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修や勉強会において様々なものがあり、夕方自由参加できるものもある。現在はWEB研修、WEB勉強会も多くなっており、今まで研修場所まで電車等...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格し、仕事内容も男女関係なく同じ仕事をする。子育てしている女性も関係なく昇格や仕事内容も同じであると感じる。女性の管理職も増え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収には満足している。昇給もあり、ボーナスも年2回あるため、安定していると思う。一般職から指導職に上がるときはそれまでより給料の上がりが大き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業は減少傾向にあるため、残業しない日の方が多い。ノー残業デーも毎月2回あるため、仕事終わりの予定が立てやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店では預金係・融資係・営業係のどれかに属する事になるが、自分の希望係に必ずなれるわけではなく、それぞれの係の経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収に関しては新潟県の中ではいいほうなのではないのでしょうか。ボーナスも支給されますし、安定はしていると思います。
ただ今後支店統廃合の影響...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業はしない方針だったため、すぐに帰ることができました。
その点ではワークライフバランスは取れていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月何かしらの学習をする。接客スキルや金融知識など。
スキルアップを望んでいる人には良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
堅実な経営をしていると思う。信用組合に関する法律に基づいているため、莫大な利益がでることはないが、一定の基盤があるため、安定している印象。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新人をきちんと育てようという雰囲気を感じる。OJTについては、所属する支店や上司によるが、全く行われないということはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
健康診断を受ける事ができる。会社の健康診断で病気に気が付けた人もいるので、割ときっちりした健康診断だと思います。
福利厚生倶楽部を使う事がで...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生を利用した記憶はない。県北の研修施設を安価で利用できるものかあったと思う。住宅手当は一人暮らしでは貰えなかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も寒冷地手当も疑問でした。特に何もないです。手当も少しあがればよいと思います。謎のくくりがありました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は上限が決まっているので、自費負担となるケースが稀にあり。地...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融機関という事もあり、イデコなどの投資商品は、研修を受けて早い段階から加入させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
厚生年金基金の積み立て制度がある。
営業手当10,000円がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため一人暮らし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や人間関係は比較的穏やかで、相談や確認がしやすい環境が整っていると感じます。地域密着型の金融機関として、顧客との距離が近く、担当...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
男性の育休取得もあります。
試験・研修制度もあります。合格すれば費用免除になりますので、頑張り次第で自分の力になります。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借上だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原籍店の場合の家賃補助がないこと。
カフェテリアプランの毎月の天引き。
組合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないのと、資格勉強の本代、試験代の補...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 新潟縣信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ニイガタケン |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 23億6600万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川了 |
| 本社所在地 | 〒951-8114 新潟県新潟市中央区営所通1番町302番地1 |
| 電話番号 | 025-228-4111 |
| URL | https://www.niigata-kenshin.co.jp/ |
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