新潟縣信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
Uターン就職
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務がアナログすぎて残業が常態化している点。将来的な給料額も考えた結果、転職するこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
取引先との距離が近く、金融機関職員としてのやりがいは感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械導入が遅れており、ひとつひとつの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
明確な基準に基づいて金額が設定されているので明朗。
営業成績が賞与に反映されるので、頑張りが認められやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
カレンダー通りの仕事なので、特に不満はなかった。休日勤務を命じられたこともなし（たまにセミナーが入る）。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性支店長、役職者がいる。産休等も取りやすい。休みを取得する際に何か言われるという様子もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人と接することが好きなので、コミュニケーションをたくさんとることができ、それが仕事に直結することが良くあった。良くも悪くも古き良き日本のイメー...続きを読む(全122文字)

【良い点】
副業は禁止。通信教育を受講させられるので、年中勉強することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助額が低い。新人で独り暮ら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年間の有給休暇は、10日間の取得が必須であり、忙しくても必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、有給の取得の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・人手不足であり、入社10年程度で支店長代理に就任できる。
・支店長代理になることで、手取り30万円超える
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業は少なく、多い月でもせいぜい20時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みであり、プライベート時間は確保できる続きを読む(全75文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店配属された方は基本的にいい人が多い。仕事ができてもトラブルメーカーな方が本部へ飛ばされるケースがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・県内の他の金融機関と比べても基本給が低い
・働いてる人の考え方や体制が古く、セクハラ発言をする人がいる。周りもそ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上に行くほど癖がある人が多い。支店の方針や数字は基本支店内で決めるため、支店長によって業務の満足度は大いに左...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい人は多いが、給料が低いため自分はなりたいとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
人による
いい人はいいし、できない人間は少な...続きを読む(全82文字)