この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)
株式会社東急ステーションリテールサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ステーションリテールサービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ステーションリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスの基準は満たしているのはもちろん、上司も含めて周りの理解は充分ある職場であると感じます。
店舗勤務者であろうが本社事務員であろ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニの店舗での仕事なので、力仕事も多く、身体はアザだらけになりますし、昼夜逆転生活は当たり前。休憩時間もまとも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境にあると思います。近年は育休を取得して復帰後、時短で働かれている方も増えました。キャリアは一時的に中断しますが、昇格等で不...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社自体が女性が働きやすいように出産や育児に関してとても寛容でした。
そのため結婚後も比較的に働きやすい環境だと思います。時短勤務で時間通りに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男性と対等に意見が言える環境です。結婚や出産を機に退職する社員が多く、育休・産休の制度は整っていませんでした。しかしここ2〜3...続きを読む(全191文字)
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出産・育児について。
本社の女性陣は基本的に定時で帰っている。
そのため、結婚してからも働いている女性が非常に多い。
また、子供を育てながらはたいて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。
しかし時短勤務がなかったり就業時間において融通がきかないため、復帰する際のサポートは薄いと感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でもパートからオーナー店長になる人がいた。性に合っている人にとっては店舗を任される可能性もあるのでやりがいはあるのではないか。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性から見た視点になります。
女性社員を大切にしないといけないと言う認識はあるように思います。
私の知る限り結婚や出産などの生活の変化があって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客業のため、女性も多いが、管理職は少ない。産休や育休をとるこもできるが、とる人は大体本社の社員さん。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
従業員の女性がしめる割合が高いので、働き始めるきっかけは難しくない。しかし、他の部門では派閥や女性ならではのイヤな面があるらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
子どもがいたので時短を使って仕事をしてました。残業もなく働かせてもらっていたのは大変ありがたかったです。子どもの急な体調にも理解していただけて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあるかなと思った。やはり社風から明るく元気な接客が売りの会社でしたので、元気と体力がある人はより向いているかなと思います。そ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので役職にはつきやすい。女性だけの現場もあるぐらい女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のSVも若干数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早々に本社勤務になることが多い印象。やはり現場はきつく、本社異動か、退職にな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場には女性も多く働きやすい印象です。世代も幅広いので分からないところはすぐに聞けますしよくアドバイスも貰えます。
また休みもとりやすいです。...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
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フリガナ | トウキュウステーションリテールサービス |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 880人 |
代表者 | 秋本伸夫 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5768-7830 |
URL | http://www.e-toks.co.jp/ |
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