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株式会社東急ステーションリテールサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ステーションリテールサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ステーションリテールサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ステーションリテールサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急ステーションリテールサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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1.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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東急ステーションリテールサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急ステーションリテールサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層でもキャリアアップ機会はかなりある。
正直な話をするとほぼ自分の努力次第とはなりますがしっかりと課題などを解決していきそれに応じた評価...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルな...続きを読む(全142文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会経験のある中途採用者であれば、どんどん自分の裁量で店作りが出来自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンビニ数店舗を有...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく目立つことはせず、上に意見をせずに、大人しくしていれば居続けられます。
    グループ会社なだけあり、タスクも多くないので、プライベートを...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくコンビニの店長になりなさいという方針なので、コンビニの店長にならないと本社に行くことができない。新卒の説...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗に配属され、販売など人区として働き店を回すのに最低限必要なことはきちんと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 契約社員

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    【良い点】
    通信教育や外部講習に関して一定の補助があるため、きちんと利用していく意思があれば心強いと思う。また、業務に纏わる資格は取得すれば一時金の支給...続きを読む(全248文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 非正社員

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    どこでも同じですが取り組む本人次第です。
    会社で資格取得を手助けしてくれる等の体制はある。会社自体は真面目な会社ですが、一部の人間の異常かつ悪質な行為...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 広報 正社員

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    外部委託にて、研修が会社から若干の補助が出て受けれるが、実際使用している人はほとんどいない。契約社員から、正社員になるために、とらなければいけない資格を...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東急ステーションリテールサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    キャリアパスとして本社勤務のキラキラした姿をよく見せられていた。夢を新卒の頃に見ると言う意味では良かった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一通り整っておりこちらに関しては特に不満はなかった。
    強いて言えばいろんなことを積極的に取り入れてもらえる体制がもう少し整ってくれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、女性の役職持ちの方をかなり増えてきたておりかなり躍進してる方が増えている印象。
    今後も期待できる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列というより実力至上主義。
    かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
    しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
    【気になること・改...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
    常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない...続きを読む(全189文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始め...続きを読む(全376文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
    前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に...続きを読む(全127文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
    【...続きを読む(全199文字)

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    株式会社東急ステーションリテールサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前ですが支給されるという点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったか...続きを読む(全176文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社山田養蜂場の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)

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    株式会社レバレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなことが経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てが中途半端で終わる可能性がある。
    専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アペックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種に転...続きを読む(全108文字)

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    株式会社デイジイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ヤスサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格支援制度はない。
    年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
    実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
    しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オータニの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
    接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    東急ステーションリテールサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急ステーションリテールサービス
    フリガナ トウキュウステーションリテールサービス
    設立日 1967年7月
    資本金 6400万円
    従業員数 880人
    代表者 秋本伸夫
    本社所在地 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号
    電話番号 03-5768-7830
    URL http://www.e-toks.co.jp/

    東急ステーションリテールサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。