この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)
株式会社東急ステーションリテールサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ステーションリテールサービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ステーションリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ施設、東急ハーベストクラブ会員とグループ関連設備が利用できる点は非常に充実しております。
また、加入している保険組合、共済組合の補助も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東急グループの共済組合から、医療給付金などを受け取れる。若くて健康なうちはあまりメリットを感じないかもしれないが、ずっと働き続けていくことを考...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
共済の特典はもちろんのこと、社内コンビニ制度や、健康診断の受診と調べればかなり豊富に出てくる。
実際説明会レベルでもかなり押されている部分でも...続きを読む(全184文字)
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残業代を必ずつけてもらえる。
住宅補助制度はなし。
食事制度はなし。
出産育児制度は使用している人もいるが、手厚くはない。
レクリエーション支援な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)
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現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
パートにもかかわらず、交通費を支給してもらえるのはとてもありがたい。(月2万?)
雇用保険にも入れてもらえるので、退職しても失業保険が受けられ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一部の商品を安く買えるという制度はあった。ただ元々の値段が安くないので、値引きされてもそれなりの値段ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年3回(今年1回増えました)の3連休制度が完備されています。連休が取りにくい小売業の中では珍しい制度ではないかと思います。繁忙期を除けば、週末...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内SNS制度で社員がプライベートのできごとを共有したり、社員、家族、取引先を招いてのBBQ大会があったりと、人の繋がりを大切にした社内制度が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夏のBBQや部活の大会など、毎年社内イベントがあり、そのうえ毎年バージョンアップしているので楽しんで参加しています。福利厚生も増えていて、いつ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助や結婚祝い金などの福利厚生は充実していると思います。勤続年数に応じた有給休暇の付与などの制度もあるためほかの会社良い充実していると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅があり、場合によってはほとんど手出しもないのでその辺はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい印象にあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
15分250円でマッサージしてもらえる。残業はない。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がコロコロ変わる。部署の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が急拡大中なこともあって、社内制度は整っていない印象をうけます。
アルバイトだけでお店...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生サービスの導入やライフスタイルの変化に合わせた優待サービスがありました。
組合もあるため、声を挙げればいくらか改善はしていただけました...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
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フリガナ | トウキュウステーションリテールサービス |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 880人 |
代表者 | 秋本伸夫 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5768-7830 |
URL | http://www.e-toks.co.jp/ |
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