東急ステーションリテールサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)

回答者：

• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 店長・店長候補
• 正社員

現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
東急のグループ会社なのでよほどのことがない限り大丈夫だろうという安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単体で考えると将...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと報告した際、上の人に今までのことを全て話し相談したが、本当に話を「聞いてくれた」だけで、特に改善策等はな...続きを読む(全184文字)