東急ステーションリテールサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)

現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ルーチンが決められているので短期間で仕事は覚えられる。仕事は大変だが、その分チームとして一体感は出ている。シフト制なので都合が合えば好きな時に...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニエンスストアでチェーン店舗だと家族経営している場合があり、それぞれの人間関係を把握する必要があり面倒に感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全国転勤が当たり前で、プライベートを安定させることが難しい状況であり、残業時間を減らすことがなかなか難しい為。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際は、特に人事と話す機会はなく、本社に研修時のテキストや、借りていた物等を送るだけという、かなりさっぱりと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ずっと取っていなかった有給を退職金代わりに使わしてやると社長が直々に言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は普通に使わす...続きを読む(全295文字)

【良い点】
退職前に休職をしたのですが、休職する従業員が多いためか、休職に入るまでの手続きは非常にスムーズでした。
また私は上司や同僚、オーナーさんに恵ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は良かった。常に人手不足で嫌でもシフトには組まされるから自ずと稼げる。店長さんも休みも自分が仕事が出来てパートに恵まれたら取れる。その逆は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
押し売り接客。ちょっとしつこいぐらいの接客が求められます。合う人にはいいかと思いますが、合わない人にはちょっときつ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人のお客様への細かなサービスよりも、売り上げが第一のためいかに売り上げを上げるかを日々考えなくてはならず自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給消化をさせてくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々人が辞めていくからずっと人手不足で、残業時間も毎日1時間以上は絶対...続きを読む(全141文字)