東急ステーションリテールサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)

現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必ず店舗ごとパワハラの社員がいる。定時で退勤したら嫌わられる。仕事もまともに教えてくれない。残業代は固定給。朝から...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司や店長、部門のゼネラルマネージャー含め話が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが十分に取れず、身に付く知識もかなり限定的...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働の定着、ワークライフバランスの悪さ、弱いキャリア形成。
転職を考えたときに他...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コンビニのアルバイト勤務。オーナーによって働き方は異なると感じるが、接客の勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やめたいと相談しているときはしつこかったけれど、やめると決めればあっさり辞めさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもパートはほぼ時給が上がることがなかった。勤務地で多少差はあったみたいですが、もう少しアップする機会があれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
支店にもよりますが親身に相談してくれる管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの利益を上げることが目的...続きを読む(全125文字)

【良い点】
深夜バイトでもやりやすかったが部活が忙しくて部活中心の生活になったので退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。悪くはなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルを高めたいと考えるようになりました。そのため、さらに幅広い業務経験を積める環境を求めて転職を決意しました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がトップダウンで行なったタブレット事業とスポーツ事業が全く成功せず、大赤字になって...続きを読む(全101文字)