この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
株式会社東急ステーションリテールサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急ステーションリテールサービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急ステーションリテールサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点を挙げるならば、平日休みがメインの為、公共施設など日地が集まらないタイミングで行けるのはかなりメリットと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務では、長期休暇はなかなか難しいと思います。
前々から休みを希望して、店長にも許可をもらったのに本社社員に却...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で所属店以外にもあっちこっちにヘルプに行かされることが多く時間外労働は当たり前の...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社であれば、勤務時間は9時から18時で前後1時間のスライド勤務制度はあるが、なかなか利用が浸透せず、バランス保つために重要なフレキシブルな勤...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始発で行くこともあれば終電で帰ることもあり、生活リズムは完全に乱れます。夜勤をやることはめったにないと最初に説明さ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は、多岐にわたる。前日に予定を立てても、それが狂うことは、多い。
ただ反面、少しのことでは動じなくなり、責任者としての心構えができる。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすい環境。また、比較的自宅から近いところに配属されることが多いので通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社であればカレンダー通りに、現場であればシフト制が取られるので、
いずれのフィールドにいても急用でも無い限りは比較的柔軟に予定を組むことは可...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
店舗によるが、遅番(15時-24時)になれば終電で帰る為、残業はない。早番だと2~3時間残業があるが、契約社員だと残業を減らす方向へ持って行か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列というより実力至上主義。
かなりがんばれが若いうちからいい給料をもらうこともできなくはない。
しかし、審査基準が上長との仲の良さ基準だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給をつかうなど含め全く休みの優柔が聞かない。
常にだれが何をするか考えいきなり休む人のことも考えて動かないといけない為、前々休みが取れない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
鉄道グッズの商品開発や駅ナカの週替わり出店スペースへの店舗誘致など、幅広い仕事ができると聞いていました。実際、入社年が2年ほど上の先輩は始めの...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
東急ハンズの割引証みたいなものをもらえたと思います。それ以外で特に福利厚生はありませんでした。通勤定期は月毎ではなく半年分を一気に購入。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に形式的になっている研修はいくつもある。動画を各自で見て、見たらサインというレベルなの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当たり前ですが支給されるという点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも然りですが、社員含め基本的に給与が低く、店長になったから...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗の方と良い関係になれれば、コミュニケーションをとりながら助け合うことができた。商品の発注などを自分で分析して、商品が読みどおり売れると嬉し...続きを読む(全194文字)
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現場は比較的女性も多いので、その点は差別を受けることはない。
ただ、総合職が最終的に戻ってくる本社はそうでもなさそうで、ここに関しては女性は早々に本社に戻...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
東急のグループ会社なのでよほどのことがない限り大丈夫だろうという安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単体で考えると将...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと報告した際、上の人に今までのことを全て話し相談したが、本当に話を「聞いてくれた」だけで、特に改善策等はな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
前もって休みを申請すると休みやすい。定時に帰れることも多く、アフターファイフも充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平社員の間は、休日出勤は少ないと感じる。チーフ職になると休日でも携帯が鳴ったり、入院しても指示を出さなくてはいけないような働き方になることも。...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が食品スーパーとしても少ない上、欠員による突然の出勤や、アルバイトのドタキャンによる生産性のない残業...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を正社員で埋めるのが基本。販売業のため世間が休みの土日祝日ほど忙しく、休むことはできない。
忙しい店舗でも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトは半月に一回のペースで提出するので予定を見通したうえでシフトの計画を立てやすかった。急にシフトに入れなくなったときも、専用のアプリ内で代...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトは自由に休み申請ができて助かった。色々なことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが飛ぶと急に連絡がきて出る時がある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので割と休みは調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が寝坊して来なかったり、お客さまがトラブルを起こした...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末・繁忙期など、どうしても残業が増えてしまうタイミングはありますが、基本的には各社員に設定されている既定の残業時間で収まるような働き方ができ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると、年間休日も多めで、年間3回取得ができる3連休制度などもあります。希望休も毎月3日程度取得することができ、イベントなどの繁...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年間休日は113日で業界内では平均的な数字であると思う。本部は土日休みで休日出勤はほとんどない。30時間分の固定残業手当が付与されているがそこ...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社東急ステーションリテールサービス |
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フリガナ | トウキュウステーションリテールサービス |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 880人 |
代表者 | 秋本伸夫 |
本社所在地 | 〒152-0003 東京都目黒区碑文谷6丁目7番22号 |
電話番号 | 03-5768-7830 |
URL | http://www.e-toks.co.jp/ |
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