この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な技能は必要なく、誰でも出来る仕事内容なので、何も身に付かない。
尊敬できる...続きを読む(全177文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な技能は必要なく、誰でも出来る仕事内容なので、何も身に付かない。
尊敬できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
たくさんのアルバイトさんと仲良く店作りをする点においては、店長の裁量次第で変わる。売り上げがすべて、20代で係長、課長等の役職に付いてる人もい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自由に働ける。服装や装飾など、お客様に不快に思われない程度なら理解がある店長が多かった。
新メニューへの提案など、アルバイトの意見も比較的通り...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろいろな人がいるがほとんどいい人ばかり若干体育会系でそーゆーのが好きな人には向いてるかもしれないです。あと若いバイトの子が多いので若い方には...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
成績しだいで昇格できます。
給料も10万円以上上がります。
万年ヒト不足なので店長まではすぐになれます。
シフト管理さえできれば特に問題なく休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社して間もなく、食材の管理や原価率計算、人件費の管理など、なかなかできないことを経験させてくれるので、意識の高い人には自己成長する場として良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点はありませんが、悪い点は多いです。教育は特になく現場主義です。配属されたらとにかくホール業務をこなすのみです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
調理の基本を学ぶことができます。
また、ある程度の仕事量をこなす必要があるので、慣れてくると要領よく働くスキルが身につきます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
たとえばキッチンであれば、揚げ場からはじめて調理に慣れていくにつれて焼き場など他のポジションを任せられていく。そのためいろいろな料理のバリエー...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修は割としっかりしていて、本気で営業を目指していくには割と良かったかなあという感じはある、しかし、バックフォローがあるかどうかという点では、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あったら教えて欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社は長期的に教育しようとは毛頭思っておりません。
ただその日の売...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトの従業員同士はとても仲が良い。
ホール従業員の女性には5人中1人はかわいい子がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホール...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
調理にかぎらず、ドリンクの作り方、フードの作り方、接客、清掃、クレーム対応など、ほぼ全ての業務がマニュアル化されていて、覚えさえすれば、調理に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
バイトだと時給もいいしいいと思うけど正社員はほんとブラックだよ。
シフトが足りなきゃ出ないといけないし
正社員の人はみんな顔が死んでるイメージ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
従業員一丸となって店舗の売り上げ向上に努めておりました。
PDCAを考えて最適な店舗・他店とも張り合えるような運営を行っておりました。
また賃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験にも関わらず、いきなり店長として配属されアルバイトよりも使えない店長になる場合が多々...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人が多いのとお酒が入ったお客さんとの会話などは楽しめるかもしれません。また丁寧な挨拶や言葉遣いは学べます。時々幹部の方が見回りに来てとても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトでも、頑張り次第で数ヶ月後に店舗責任者になることができる。
社員登用制度もあり、社員を希望すると、余程のことがない限りは社員となれる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第だと思います。アルバイトでのきんむでしたが、自分で何か行動、アクションを起こさないと成長は出来ないと思います。店舗による...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料が比較的高い。 ボーナスも一応ある。
若い女の子と仲良くなれる。体育会系が好きなら向いているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒は導入研修があり、かなり優遇されている。
1ヶ月から1ヶ月半、東京での本社研修は天国です。
楽しさしかありません。
5人くらいのチ...続きを読む(全632文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、物の置き場や機器の取扱については説明があるという程度で、あとはOJTという名の実践投入からのしば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あるわけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ稼ぎたい人には短期間だけであれば
うってつけでしょう。
年を取ってや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に調理場は和洋さまざまなぎょうたいでけいけんを積め、またローテーションでいろんな店ではたらくことにより様々な調理ぎじゅつが身に付く。基本...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務を行っていれば自ずとある程度のスキルが身につく。
従業員間でコネクションを確立していると社内でおキャリアアップもできる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職しました。
有給の消化など案内が無かったので、もったいなかったな、と感じました。
会社からしたらデ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
季節のメニューの売上を地域で競い、頑張りで昇給出来たりしました。トントン拍子で行けば、1年くらいで1番上の役職になれることもあります!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ、出世できます。
やる気がある人にとっては良い人生経験になると思います!
10代で店長も可能です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
賞与が無いためやりがいがない。
年に数回本社から店舗にヘルプ勤務をする必要がある。
特別な事情が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直かなり厳しいと思います。
物価上昇によるコストの増加を転嫁しきれないところまでしてきていました。
人件費をいか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は業務に支障がなければ自由に取らせていただけました。
しかしながら、休日日数が水曜日と日曜日の合計となっているため土日祝日しっかり休もうと...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界的なこともあり全体で見たら低いです。
飲食業界だけで見れば高いのかもしれませんが今となってはあまりにも低...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店長やパートさんが優しくしてくださったので、辞めるのはすごく心苦しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活状況が変わったこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みの融通が聞きやすい、休憩をしっかり取らせてくれる。体調が悪くなった時もすぐに早退をさせて頂いたり、ミスをしても先輩がフォローしてくれました...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の方もかなり多く働いており、それぞれの声かけであったり気を使ったりしてくださったり助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員研修が多くある。ほぼ月1でなにかの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり役にたっていない。情報共有が本社内でも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育体制が凄くあるし、上司もちゃんと育てようという意思がある
私は本当にできなかったが、親身に成長させようとしていろいろ考えてくれた。評価もさ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
聞けばなんでも教えていただけるように、社内の風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度はようやく部署が設立して、これ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
こづちという独特な経営指針に基づいたスキルアップをしているため、意思の統一がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のお気に入...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人を一気に雇いすぎて、教育が追いついてないのではないかと感じた。研修期間は先輩と二人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの方が親切に業務を教えてくださったので、のびのび仕事をすることができました。また、その人に合わせて、他の部門も兼任することができたのでよか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制はアルバイトは正直そんなによくないかも。みんな忙しいし教える時間もしっかり取ってくれないイメージです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に講習会が行われている。
講習会に参加することで名札の色が金色にレベルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
1~2か月に一回、勉強会が開催され、業務含め、成長のサポートをする機会はある。店長クラスでは外部セミナーなどの参加の機会もある。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上につく人、店長がだれかによって本当に変わります。私の場合は店長に恵まれ、仕事面でも人間性としても尊敬する所ばかりであり自分自身店長に認めても...続きを読む(全338文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 618億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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