モンテローザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全232件） 5ページ目

【良い点】
仕事のなかでやりたいと思えば、大体のことができる環境である。実際には、人数の関係から誰かがやらざるを得ない状況になっていることが多々あり、行動...続きを読む(全253文字)

【良い点】
昇格すると給料がとても良いです。
また、上司がとても厳しいので、接客などのマナーに対してスキルアップが望めると思います。

【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場での業務経験を通して、この業界でのステップアップは目指しやすい環境にあると思う。とくに、ここは店間での移動が多いので、様々な土地での客層に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
非常にシンプルで売り上げを出せれば出世はすぐできる。
実力もあるが運の要素で出世できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

研修制度もあるが、店長に必要なスキル知識に対しては学べることは少ない。入社時期によっては即店舗に配属される。
基本的には店長のいる店舗でスタート、折を見て...続きを読む(全111文字)

【良い点】
順序立てて仕事を進める技術は身につくがそれだけで、他に学ぶことは特にない。キャリアに関してはステップアップの仕方が不透明で和こりやすくしたほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
チェーン店のため、マニュアルがキチンとしている。アルバイトとして困ることはない。
歴が長くなればなるほど任せてもらえる仕事もふえてくる。し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
店の全てを一人で任される。ゆえに、多くのことを短い期間で学べる。ここを経て自分の店を出すことを狙っている人も多いように思う。しかし、独立した...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善した方がいい点】
都市部になると自店舗や周りの系列店に社員が一店舗に1人もしくはいない店舗が多く、基本的にアルバイト店長もしくはア...続きを読む(全259文字)

色々とこの会社の評判を悪く書かれていますが、結果としては日本の飲食業界特には居酒屋業界を牽引してきたわけですし、ながくいるべき会社ではないけれど、一度は経...続きを読む(全155文字)

マニュアルを見て覚えろ。がここの方針。マニュアルがあるため正社員であろうとそのマニュアル通り作ればどんな人でも会社の味が出せるだけのスキルは身に付く。将来...続きを読む(全223文字)

特にありません。長くアルバイトを続けても時給が10円上がるか上がらないかです。新人と同じ時給で二年三年とスキルだけ高くなり割りに会わないと思います。
指...続きを読む(全157文字)

すぐに現場に出て、見様見真似でお客様対応をします。
商品などもうる覚えですのでお客様より対応が遅いなどのクレームがあり、それに耐えきれず早々に辞めてしま...続きを読む(全157文字)

とにかく稼げる。しかし時間が長いし23時で勤怠は切ってそのあと朝5時までなどは普通のこと。
大入りなどもあるので稼ぎたい人はいいと思うが体力勝負な部分が...続きを読む(全162文字)

モンテローザの居酒屋でアルバイトをしていました。研修てきなものはあまりなく、口で説明を受けてあとは慣れろって感じでした。たまーに新しい制度とか新しいメニュ...続きを読む(全168文字)

正直言って、こんなに大変だとは思いませんでした。残業は多いですが、収入は驚くほど低いのです。入社前の説明と入社後の説明が食い違っており、まったくあてになら...続きを読む(全173文字)

どのエリアにどの様な店舗を展開すれば利益にになるのか。
この課題に日々取り組んで仕事をしておりました。
新しくエリアを展開するだけではなく、店舗のマネ...続きを読む(全179文字)

研修は特に何もありませんでした。
働きながら覚えなさい、という感じです。
にもかかわらず、分からないことがあって店長や社員の方に尋ねると、
そんなこ...続きを読む(全156文字)

飲食店は毎日同じ作業の繰り返しですので、勤務した時間だけスキルが上がります。
上がらないのは何も考えずに仕事をしているからです。
コツコツと努力を続け...続きを読む(全180文字)

ビジネスマナーや、 ビジネスにおける基礎知識の勉強やテストがあり基本的なスキルは習得できる。
とくにサービス業界や飲食業界の知識を習得するのはもちろんの...続きを読む(全154文字)

アルバイトとして主に、厨房で約2年間勤務していたのですが初めての経験でしたので大変でした。
料理は基本的に居酒屋メニューが全部できるようになるので少し自...続きを読む(全160文字)

・上司には大変様々な方がいるので一概には言えませんが、人間の出来た方の下では勉強になりました。特に外食産業/サービス業ということでお客様への意識が向きがち...続きを読む(全286文字)

飲食店における接客スキルや料理スキルはもちろん、店舗管理をしていかなくてはならないので店舗管理スキルも身についていく。研修などの充実はあまりなく、基本はO...続きを読む(全172文字)

研修期間は店舗にもよりますがマイナス何十円かで始まります。
ホール勤務なら、最低限度の接客マナーは身につくでしょう。社員の研修制度は基本的に店舗で働きな...続きを読む(全188文字)

研修と呼ばれる講習会は新卒、中途採用対象に行われるが、本社主体の物では実際の店舗運営にはあまり、やくにたたない。理想論しか言わない。かといって現場ではエリ...続きを読む(全158文字)