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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身である程度店舗運営の仕方を決めることができる。力を入れるもの、これは別にいいかなってものを見分けて数字がついてきたときは達成感がある...続きを読む(全255文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モンテローザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身である程度店舗運営の仕方を決めることができる。力を入れるもの、これは別にいいかなってものを見分けて数字がついてきたときは達成感がある...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
特にありません。コミニュケーション能力は少し上がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ないと言っていいです。...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度は良い点は特にないです。
教育なども簡単な事しかないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長や先輩スタッフが丁寧に細かく指導してくださったお陰で、直ぐに環境に溶け込め、接客スキルも上がったと思います。商品を覚えたり、オーダーの仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかりした人に教えてもらえればきちんとした仕事を覚えられる。
マニュアル本をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に適当な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成績が良ければものすごい勢いで出世する。
20代で幹部クラスになる人もたくさんいるので、とにかく出世をしたいと考える野心家には向いているとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトにも関わらず研修は力を入れているので、良かったと思います。また、会長がたまに店舗に訪問をしてくる制度があったので、各店舗が気を抜か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトで調理をしていたのですが、包丁を研いだりする経験ができ、自宅でも刺身を切ったり料理する事が多くなるなど、料理に対しての経験を積むこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
調理や接客などの業務についてはマニュアルが用意されており、初めての作業でも大きく戸惑うことは少なかった。教育体制は、基本的にはOJTで、入社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
1か月も働いたら社員になろうと思えばなれる。というかしつこく勧誘される。
基本3か月か6か月スパンでの異動があり、人間関係もリセットされるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトの採用も多くしているためか、教育自体はしっかりしています。
配属先の上司によって質問しやすさは変わると思いますが、学ぶ意欲さえあれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
接客を学べる。色んな人と話ができます。売り上げが良ければ上の役職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は店舗の店長次第です...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途でも管理職になれる可能性は高いと思います。売上等の成果を出して、上司に気に入ってもらえれば推薦してもらえます。試験は筆記と実技(魚を捌け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
調理場でアルバイトしてました。料理の仕方などを学べたので良かった。忙しくなると要領よく動かなければならないので自分で考えながら行動できたのが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗によりますが、「お客様好感度ランキング」など頑張っている従業員が一目でわかるような評価制度がありました。
私が勤務していた店舗は、高評価...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建前上は研修期間を設けております。そのため、大学生になったばかりの新入生などが最初のバイトに選ぶことが多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
任された店舗の売上等で昇格に繋がるので、キャリアアップにはやりがいを感じます。そのためには営業のスキルアップが重要になるので、日々の営業をし...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自分たちの頃にはありませんでしたが、最近は新人の研修に力を入れているようです。私は、現場でこそ育つ(学べる)ことがあると考えていますが、会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学生アルバイト等が明るくしっかりとした人が揃っていれば、仕事を覚えるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト同士が仲良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
バイトと仲良くなれるので、飲みに行ける。
お客さんの笑顔。
まかないが美味しい。
家のすぐ近くで働ける。
シフト制なのでプライベートの時間も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新人さんのマニュアル本が、店舗に一冊だったのが、ミニサイズのが何冊かきて、新人が複数人いる場合はとても教えやすかった。教育する方にも、新人教...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの社員に聞いた所 場合によって日数が違うようなのですが、東京本社で同期の社員全員を集めた研修があります。交通費と宿泊費、昼食代は会社が全...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアルがあるのでそれに従っていれば問題なくできると思う。
やる気次第ではいろいろのことが身につくのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手チェーンであるため教育は整っています。礼儀や接客は自然と身に付くので個人店として独立を考えている人は勿論としてクレーム応対をすることもあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
モチベーションを高く保てばスキルアップできる。
上司に飲食店で起業した人は何人もいるが、社員の多数は仕事をやらされてると考えてる為、意識...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働いていた店がなくなることがわかり辞めました。
結構流行っていたし、客入りもよかったので納得はいきませんでしたが
駅付近での2.3ある居酒屋...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
居酒屋業界最大手の一つであるため、新人研修やマニュアルが非常に充実しています。
• ステップアップが明確: 接客の基礎から店舗運営(マネジメ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店長の裁量権が強いのでシフトから何まで自分次第というやりがいがある。
数値面を求められるので追われながらやりたいタイプには向いていると思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飲食運営を一通り経験できた点はありがたかった。食を提供する仕事は楽しくて好きな仕事だけど、歳を重ねるにつれて長時間勤務をこなす体力がなくなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
よくも悪くも給料だけ。育休1ヶ月取ったら上司が影で悪口言い放題。
ただ若くして家族を養える給料を、貰える所はいいところだと思います。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一通りの魚や肉は捌けるようになるのでその点はいい経験になりましたを
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店長は色んな理不尽も降って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
「辞めたい」と相談した際、すぐに退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の素行の悪さが目立ち、店長が無断で退...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも、勤務日数と勤務時間が多ければ、正社員の方と同様かそれ以上の給与はもらえます。
店長のサポートなど、役割は多いです。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ほとんどがパート・アルバイトなので、学生から主婦、兼業の方など様々な人と関われる。
酒類を提供しているので、遅い時間まで働ける。
週2日、3...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
飲食好きは学べるので良い点。居酒屋でとしては良い経験をしていました。忙しい時間帯はとにかくハードで、金曜や週末は注文が一気に入るため、体力と...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識(計算など)は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社モンテローザ |
|---|---|
| フリガナ | モンテローザ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,547人 |
| 売上高 | 564億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 0422-36-8888 |
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