この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも社員として女性が勤務するような会社ではありません。
男性でもライフワークバランスが全くとることができず、
深夜時間帯の業務も多いため、はじめか...続きを読む(全156文字)
株式会社モンテローザ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンテローザの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンテローザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
そもそも社員として女性が勤務するような会社ではありません。
男性でもライフワークバランスが全くとることができず、
深夜時間帯の業務も多いため、はじめか...続きを読む(全156文字)
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アルバイトで女性の方は多く働いています。多人数のなかで、従業員に対しても、お客様に対しても上手く立ち回れる方なら永遠にやっていけるでしょう。私が勤めている...続きを読む(全169文字)
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女性が正社員で働くのはオススメできない。毎日最低12時間労働、朝日とともに就寝する不規則な生活、繁盛期は一ヶ月に2.3回の休み。それでも予算達成できなけれ...続きを読む(全161文字)
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まず、店舗で働くなら女性が正社員で入るなら本当に不可能だと思う、体力的、精神的、確実に無理。どれだけサービス残業をしながら働き、文句も言わず、パワハラとセ...続きを読む(全202文字)
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飲食店全般に言えることだが、休日が取りにくいうえに、長時間の立ち仕事なども覚悟して働かなければならないと考えたときに、やはり女性もそうだが、男性もずっとで...続きを読む(全167文字)
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女性社員は、かなりのガッツが必要です。社員は男が多いため、社内の出会いはあると思います。逆に、忙しくて普段働く以外の事はなかなかできないため、社内以外の出...続きを読む(全151文字)
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体育会系の業種なので女性で社員になる方はほとんどいませんでしたが、唯一一人だけあったことがあります。その方はとても気が強く、誰にでも口喧嘩するようなたいぷ...続きを読む(全157文字)
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まず自分は出産や育児で休暇を取っている人がいるとは聞いたことがない。ただし女性にも男性と同じく仕事を割り振られるし、上にあがるための試験に合格さらには、売...続きを読む(全159文字)
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とくに男女差別、扱いの差があるわけではありませんが、上司によっては女性に対して甘い部分があるように感じました。接客業としてはなかなかハードな方だと思うので...続きを読む(全163文字)
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きちんと育児休暇が確保できる点。女性のキャリアパスにおいて満足している点はあまりありません。時間が不規則なので女性には向いてない仕事だと思います。モンテロ...続きを読む(全150文字)
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成果主義。基本的に売り上げやキャンペーンの取り組みが良ければ評価される。が、同時に幹部からのプレッシャーは半端ではなく、どんどん降格もさせられる。女性はア...続きを読む(全152文字)
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働くなかで、ごく稀に女性社員の方がいらっしゃいましたが、あまり長続きする方は存じ上げておりません。いたとしても本社配属のかただったり、アルバイトあがりの方...続きを読む(全164文字)
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男性と比べたらまだ楽な方だろうが、それでもハードだったと思う。
社員ともなれば怒号を浴びせられることも少なくなく、見ているだけでも不憫になってしまうこと...続きを読む(全161文字)
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女性の店長はたくさんいました。アルバイトもたくさんいます。しかしかんぶのじょせいはみたことがありませんでした。 やはり休日出勤や長時間労働は女性には厳しい...続きを読む(全186文字)
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女性従業員に対する待遇は基本的に悪くない。
長期で働いている女性従業員が多いため、幹部社員も女性アルバイトに
対して必要以上に厳しく当たることはない。...続きを読む(全160文字)
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女性は体力的に不可能だと思う。営業時間も長いし、営業を終えた後もやることが山積みで家に帰るのは日付が完全に変わって朝日が見えてくるころだと思う。体力勝負で...続きを読む(全165文字)
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女性社員は中途入社ではほとんどいませんでした。男女での差別や給与格差はなく、完全に実力評価でしたが、体力的、精神的にきつく育児との両立は不可能だと思われる...続きを読む(全167文字)
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正直、女性がこの会社で社員として働くことはお勧めできない。休みも月に1回程度であり、育児休暇もほぼ皆無であるために、子供ができたらほぼ100%続けられない...続きを読む(全182文字)
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女性の働ける場所とは決して考えられない。ストレスと疲労が物凄くかかるため、まともな女性扱いを受けて仕事をしようとしていたら、仕事にならない。男性だろうが女...続きを読む(全155文字)
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女性の数は多くはなく非常に少ないです。結婚を気に退職されるかたが多いという印象です。女性は長く働ける環境ではないため、やはり男性社員のかたばかりでした。な...続きを読む(全154文字)
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女性にかかわず新卒は諜報され、大切にされる傾向があると思います。
しかし、激務のためやめていく人は多いと思います。
そう考えると女性としての幸せと両立...続きを読む(全162文字)
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出産・育児をするうえで満足している点ですが,私自身の経験ではありませんが,同僚の女性は出産・育児の際にはもちろん仕事は休むようになりました.しかし,また所...続きを読む(全159文字)
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アルバイトとして勤務していますが、女性社員の方も女性アルバイトの方も、男性同様に活発に勤務していますが、やはり夜勤のため女性のみで営業することは危険なので...続きを読む(全159文字)
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夕方から夜中の仕事、日によっては明け方までの勤務体制になるので、働きやすいかといわれれば難しく、長く勤めあげるのは女性にとっては厳しい環境ではないかと思わ...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすい環境ではないです。
出産・育児をする女性は退職するひとが多いです。
結婚でやめてしまうひとも多く、長時間労働ですので、長く続けるのは難...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有名なお店だけあって、アルバイトはとても多く、ホール、キッチンでの仲間同士は和気あいあいとしていて楽しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人が多いので、休みは必ず週休2日貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はとても良く、週一回しか取れなかったら、次の週に3回...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入店した店舗の店長は昔からいる店長なのでので、色々と丁寧に詳しく教えてくくれてとても優しく良い印象的な店長でした。途中で病で倒れ長い時間入院さ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店長や社員によると思うが、優しい人だったりすると働きやすいと思う。あとは先輩な度も怖い人じゃなきゃたのしく働けると思う。長く続ければ楽しくなる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本的には最低賃金だが、たまに時給が上がることがあった。週末手当や、連休手当などは出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは、威圧的な人も多く、あまり好意的ではない。着替える時間を、勤務時間内に入れてくれない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賄いはお金を取られる。何割引だったかは忘れた。有休制度もあるが、結局店長が穴を埋めることになるため、アルバ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客さんと話したり、お店を回したり、また、仲間と一緒に頑張ることにはやりがいを感じられた。楽しいことも多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトだったら、シフトは隔週提出のため、働きたい時に出て、働きたくないときは出なくてもいいから、楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
居酒屋なので今後は大変だと思います。
将来性はあまりないかと思いますが
一代でここまでの会社を作ったことはかなりすごい事だと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社モンテローザ |
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フリガナ | モンテローザ |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,547人 |
売上高 | 634億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町1丁目21番1号 |
電話番号 | 0422-36-8888 |
URL | https://www.monteroza.co.jp/ |
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