モンテローザの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全221件） 8ページ目

女性の場合、勤務先にもよるが特に居酒屋系だと男性が多いので職場の雰囲気が男子校のようなノリになることも多くある。そういった点が気にならない、むしろそうい...続きを読む(全158文字)

女性にとっては、時間が不規則になることからか、女性の社員はすくなかったように感じます。私の周りでは、出産して復帰したり、子供を育てながら仕事を続けている...続きを読む(全164文字)

はっきり言って女性がこの会社で働こうとするのはオススメできません。仕事が過酷過ぎます。本当に接客が大好きで動き回る仕事がしたい人にはいいと思います。企業...続きを読む(全169文字)

私は女性ではないですが
私がここで課長として働いていた時のお話をします。
まず女性は1年以内に半分はやめます。
アルバイトですら1か月でやめますの...続きを読む(全203文字)

店長職でもやはり昇進のスピードは人によって違います。完全実力主義の社会で、やったらやったぶんだけ返ってくるのが特徴。なので、そこの波に乗れない、飲み込ま...続きを読む(全190文字)

女性は比率で言っても少ないほうです。店長クラスとなるとほとんどいません。アルバイトでは女性も多くいるのでさびしいことはないでしょう。女性社員は幹部に気に...続きを読む(全152文字)

各店舗の社員は一人が普通で、週休2日をとることは可能ですが、その2日に店長代理をやるのはアルバイトです。
金土日はほぼ100%休めませんし、お盆も休め...続きを読む(全164文字)

女性は非常に少ないため、幹部に気に入られると大切にされる傾向にあります。幹部による店舗チェックも非常にゆるいのではないでしょうか。だが、言ってもしょせん...続きを読む(全156文字)

やはり接客業でを行うためそれなりな覚悟が必要だとおもいます。
酔っ払いがあいてなので、いきなりだきつかれたり連絡先を聞かれたりしている方もいました。職...続きを読む(全165文字)

女性の社員はかなり少なかった。いてもバイト上がり。正直店舗勤務において、女性が勤められるとは思えない。日常的な長時間勤務、上司によるパワハら、色々ありま...続きを読む(全157文字)

・出産、育児の点
厳しい、この点を考える上で退職。
会社がというより、お店を運営して行く責任者として、この職種は出産育児に向いていない。
・女性の...続きを読む(全165文字)

出産、育児休暇等に関しては
安定はしていないと思います。
しかし、私が働いた中で女性の店長はいらっしゃいましたし、
男性スタッフが支えてくれるので...続きを読む(全156文字)

私はアルバイトでしたが、現場の営業の社員の方を見ていても女性にはなかなか厳しい職場だと感じました。社員は男も女も関係ない、実力主義だ、といった感じです。...続きを読む(全164文字)

女性ではないですが、一緒に働いていた女性を見てきましたがあんまり良くはないような気がします。しかし、職場恋愛をしていたのですがあんまりプライベートな時間...続きを読む(全167文字)

男女差というものはあまりないように感じます。普通に女性店長もいますし(私もそうでした)、成果さえ挙げれば、それなりのインセンティブはありますしね。ただラ...続きを読む(全150文字)

飲食店なので、キャリアも何もないです。
とにかく動き回ってなんぼの仕事ですので、
たとえ出産後でも体力があればいつでも復帰可能です。
ただ居酒屋チェ...続きを読む(全183文字)

制服がいつも毎回クリーニングしてくれるので、衛生的にとてもいいですし自分でわざわざ持って帰って洗濯することも無いので、すごく助かります。また、シフトも二...続きを読む(全156文字)

個人的な印象では、男性よりも、女性の方が勤務時間や希望休みが通りやすい印象を持ちました。ただし、この会社に限らず、外食産業の場合には、男女関係なく、勤務...続きを読む(全151文字)

モンテローザでは、女性であろうと、男性であろうと、中卒であろうと、大卒であろうと全く関係ありません。
仕事の出来る人間には、相応のポストを与え、責任を...続きを読む(全208文字)

業界が業界なので、女の子は基本的に重宝されていて、うるさい幹部や怖い幹部も女の子には基本的に優しいです。ただ、仕事量や内容は本当にきついので、体力のない...続きを読む(全151文字)

正直、恋愛なんてしてる暇ないです。
出産、育児があるのであれば、この会社はなしです。
なぜなら、休みの日であっても店舗責任者代行が不在の場合がありま...続きを読む(全206文字)

女性が働きやすい環境ではないと感じています。会社が求める人間は、とにかく利益を出してくれる人間なので、本社でもいかない限り育児休暇はとれないと思います。...続きを読む(全178文字)

女性社員は少ないです。何しろ長時間労働。過酷労働ですから。
女性だから得をする場面はやはりあります。(仕事で分からないことがあったら
近隣店舗の社員...続きを読む(全173文字)

今や女子会と言われ、居酒屋で集まる機会が増えている。それに踏まえ、居酒屋のメニューも女性向けに改善されている部分が多くある。貴重なターゲットであり、女性...続きを読む(全156文字)

アルバイトとして働いていたが、社員の待遇は悪くずっと働きっぱなしの印象。12時間労働なんてザラ。うまくやってる人はきちんと定時で帰っているみたいだがほと...続きを読む(全155文字)