モンテローザの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全217件） 9ページ目

【良い点】
有名なお店だけあって、アルバイトはとても多く、ホール、キッチンでの仲間同士は和気あいあいとしていて楽しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
人が多いので、休みは必ず週休2日貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はとても良く、週一回しか取れなかったら、次の週に3回...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入店した店舗の店長は昔からいる店長なのでので、色々と丁寧に詳しく教えてくくれてとても優しく良い印象的な店長でした。途中で病で倒れ長い時間入院さ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店長や社員によると思うが、優しい人だったりすると働きやすいと思う。あとは先輩な度も怖い人じゃなきゃたのしく働けると思う。長く続ければ楽しくなる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的には最低賃金だが、たまに時給が上がることがあった。週末手当や、連休手当などは出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の人たちは、威圧的な人も多く、あまり好意的ではない。着替える時間を、勤務時間内に入れてくれない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賄いはお金を取られる。何割引だったかは忘れた。有休制度もあるが、結局店長が穴を埋めることになるため、アルバ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客さんと話したり、お店を回したり、また、仲間と一緒に頑張ることにはやりがいを感じられた。楽しいことも多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アルバイトだったら、シフトは隔週提出のため、働きたい時に出て、働きたくないときは出なくてもいいから、楽。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

【良い点】
居酒屋なので今後は大変だと思います。
将来性はあまりないかと思いますが
一代でここまでの会社を作ったことはかなりすごい事だと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)