立花産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は揃っていて良いと思います。
・ボーナス(6月・12月)→コロナ禍でも満額ではありませんが、ボーナスが出たので有難かったです。
・住...続きを読む(全191文字)

【良い点】
全くないとしか言いようがありません。
強みである団体保険の会員も
減少傾向です。
また、競合他社が多い保険ではなく
別の商事や施設管理や飲食...続きを読む(全317文字)

【良い点】
福利厚生として
福利厚生クラブ(リロクラブ)に加入するので、大企業並みの福利厚生が得られることは強みです。
また家賃補助が出るのでその点は良...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員さんの多くは優しい人が多いが
中にはパワハラ気質の人や
部下を怒鳴り散らしてもなんとも思わない人もいる。

会社の補助として
図書代金が...続きを読む(全370文字)

【良い点】
家賃補助、社内交友費、交通費は申請すれば貰える。
また申請は、PC上で行える為それほど手間はかからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元請け会社の社員からの研修は充実している。また、社員研修も多い為、先輩社員の営業トークなどを学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成果がなくてもそれほど詰められるということは無い。
団体の関連企業なので、飛び込み営業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同一事業体への営業がメインである。
団体保険は魅力ある商品である。
同一事業体を支える役割を担っているので、なくてはならない会社である。
売...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結婚や子供を考えて転職を意識した。仕事一筋なら良いが、プライベートも少しは充実させたいと感じ退職せた。しかし、若手にも仕事は回ってくるので成...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りにくい。業界的に仕方ない部分もあるが、休みは多くなく拘束時間も長い。仕事命の場合は良いがプライベートや家庭を充実さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員が中心の職場であるため、ライフイベントに伴う体調の変化や家庭の事情に対して周囲の理解が得やすく、非常に働きやすい環境です。また、女性...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の管理職も多くおり、産休や育休になどは力を入れているように思う。女性にとっては都合が付きやすい会社な気がする。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務が子が小6まで取れたと思う。そこは働きやすさとしては評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら営業職とし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業職・調査職共に産休・育休が取りやすく、社内の理解も比較的浸透している印象を受けます。女性にとっては働きやすいかと。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もおおく、キャリアアップは目指せる環境だと思います。産休育休も無理なく取れる環境でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)