ブロードマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
上場した点。保険代理店だけではなく、いろいろな事業や他社と業務提携し、取引先を広げる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がいないのだが本部は事業拡大しか考えていない節がある。そのため現場への皺寄せがひどい状態である。その一方で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとテナントに休みを合わせることになりかなり休日数が少ないです。そこに輪をかけてスタッフが不足している...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店い...続きを読む(全523文字)

【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
数字をやれば評価してくれる　歩合もでるし　表彰式もあるので数字で結果を出したいひとはおすすめできそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別問わずやる気があれば昇格できる環境である。アルバイトの人も女性が多く在籍しており部署が明るい事が多い。育児休暇もとっている人はいてライフイ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女分け隔てなく成績を出せれば上に上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が生理とか体調不良が多く休みが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、働きやすいと思う。
産休や育休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の役...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと差別することはないが、管理職は男性が多い。産休、育休から復帰する女性社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ、上層部は他社より多いが課長まで、それ以上は男性が締めている。
育休はかなり取りやすく復帰のサポートは手厚い
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ニュースでよく言われている女性としての働きやすさという意味では最低限他の会社と同じように制度が備えていると思う
妊娠出産するまで普通に基本給与...続きを読む(全1021文字)

【良い点】
勤続年数が長い方が多い。年次休暇も1年で20日つく。
その他特別連続休暇や、上半期、下半期、四半期休暇もあり、休暇を計画的に消費していた。
さ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
育休産休の制度はしっかりしており、復帰後は時短勤務が可能。制度を利用する男性社員もちらほら見かける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
法律準拠。
男尊女卑はなく誰でも昇格するチャンスはある。
休みにも寛容。
特にやっかみなどもないため、女性だからと引け目を感じることは少ないか...続きを読む(全83文字)