この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としてはかなり働きやすいと思います。ワークライフバランスもかなり取りやすいですし、申請すれば在宅勤務も可能ではあります。社内に女性軽視する...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブロードマインドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
ブロードマインドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ブロードマインドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に募集があった職種で採用されても、入社手続きが済むと最初の数日以外は全く違う仕事を振ら...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
育休・産休からの復帰率が非常に高いとところが良い点であると感じます。復帰後も、子育てと両立ができるようにと配慮された部署や仕事に配属される方が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産育休が取りやすい。さすが、保険・保証を販売している会社だけあって、女性の働く環境が守られている。子持ち主婦が働くにはいいところ。男性営業マン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性への待遇は大手企業なみ。
産休・育休から残業の少なさまで待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風が自由で意見が述べやすかった。女性の就労には理解のある上司が多く、育児休業など取得しやすく、また復帰しやすい環境づくりはしていた
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックオフィスには女性社員が多く営業とは違い残業もそこまで多いという印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働いて...続きを読む(全191文字)
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【営業側】
土日がメイン業務且つ、1日3アポイント(1アポイント2時間)があり、都内だけにとどまらず、千葉や埼玉、神奈川を首都圏が大半なため、移動におけ...続きを読む(全241文字)
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風通しがよく、面白いひとも多い。
ただ、経営の方向性が定まってないように感じる場面が多かったように思う。
営業は成果をあげないといたたまれない空気。(...続きを読む(全165文字)
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頑張った分給与に反映されるとうたっているが、実際は達成するのが無理な目標をクリアしないと反映されない。だいたい2～3年で、辞めていく。上司に気に入られれば...続きを読む(全151文字)
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女を武器にできないとやっていけません。嫉妬やねたみ、陰口、噂がひどい会社。
気に入らなければ上司や役員にチクリは当たり前。
うそ泣きもよく見かける手段...続きを読む(全164文字)
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男性からの視点ですが。
ここは男女の差はあまりないような気がします。
では管理職に女性が多いのかと訊かれればそうではないのが現実ですが、それはやはり男...続きを読む(全161文字)
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営業職の女性は、ほとんどいない。
いても数名。女性が営業をやっていくには厳しいように見える。
営業職で入社した女性の8割は2年以内に退社している。
...続きを読む(全168文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)
結果だけが評価されるという記事をネットで読んでおり、その点を採用担当者に聞くと、結果が占める割合が多いだけで、決してそれだけではないということを言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
金融の保険ファイナンシャルコンサルティング職でありますのでそれに関する資格に関しては積極的に習得できる環境ではないかと思います。続きを読む(全70文字)
金融(保険その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
やる気があれば男女関係なく昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる管理職の女性もいたが、かなり高く設定される目標を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
育休産休はもちろん、認識している限りは復帰される方がほとんど。
また、会社として、部内においても理解があり、協力的である。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、男女差なく昇進しています。商材が保険なこともあり、歳を重ねて信頼を得ることもあるので長い間働いていけると思います。
【気にな...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブロードマインドの 会社情報
| 会社名 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードマインド |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2億8379万円 |
| 従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
| 売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 清 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-6859-8358 |
| URL | https://www.b-minded.com/ |
NOKIZAL ID: 1193879
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