回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブロードマインド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性としてはかなり働きやすいと思います。ワークライフバランスもかなり取りやすいですし、申請すれば在宅勤務も可能ではあります。社内に女性軽視す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に募集があった職種で採用されても、入社手続きが済むと最初の数日以外は全く違う仕事を振...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
育休・産休からの復帰率が非常に高いとところが良い点であると感じます。復帰後も、子育てと両立ができるようにと配慮された部署や仕事に配属される方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産育休が取りやすい。さすが、保険・保証を販売している会社だけあって、女性の働く環境が守られている。子持ち主婦が働くにはいいところ。男性営業マ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性への待遇は大手企業なみ。
産休・育休から残業の少なさまで待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社風が自由で意見が述べやすかった。女性の就労には理解のある上司が多く、育児休業など取得しやすく、また復帰しやすい環境づくりはしていた
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックオフィスには女性社員が多く営業とは違い残業もそこまで多いという印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働い...続きを読む(全191文字)
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【営業側】
土日がメイン業務且つ、1日3アポイント(1アポイント2時間)があり、都内だけにとどまらず、千葉や埼玉、神奈川を首都圏が大半なため、移動にお...続きを読む(全241文字)
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風通しがよく、面白いひとも多い。
ただ、経営の方向性が定まってないように感じる場面が多かったように思う。
営業は成果をあげないといたたまれない空気。...続きを読む(全165文字)
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頑張った分給与に反映されるとうたっているが、実際は達成するのが無理な目標をクリアしないと反映されない。だいたい2~3年で、辞めていく。上司に気に入られれ...続きを読む(全151文字)
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女を武器にできないとやっていけません。嫉妬やねたみ、陰口、噂がひどい会社。
気に入らなければ上司や役員にチクリは当たり前。
うそ泣きもよく見かける手...続きを読む(全164文字)
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男性からの視点ですが。
ここは男女の差はあまりないような気がします。
では管理職に女性が多いのかと訊かれればそうではないのが現実ですが、それはやはり...続きを読む(全161文字)
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営業職の女性は、ほとんどいない。
いても数名。女性が営業をやっていくには厳しいように見える。
営業職で入社した女性の8割は2年以内に退社している。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、いい人が多いイメージ。飲むのが好きな人は毎日のように飲み会に参加している。
逆に輪を乱すような人はしっかり浮いてる。
た...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
風通しはとても良いです。みなさん親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり話したくない人と話さなきゃいけないなどもないのでス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字をやりたい人はいいと思います。
お客様と話すのが好きな人向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入と仕事量が見...続きを読む(全136文字)
インセンティブがあるため、販売した分だけ自身の収入が上がるためそこがやりがいになると思う。続きを読む(全45文字)
他社に比べ、取り扱い商品が多いのでそこは強み。続きを読む(全23文字)
インセンティブの割合が大きいと説明会で聞いた。続きを読む(全23文字)
基本的な福利厚生ならそろっているが充実はしてない印象。続きを読む(全27文字)
商品ごとにノルマがあるため、多様な商品を取り扱っていてもお客様本位の営業ができるかは不明。続きを読む(全45文字)
様々な金融商品を取り扱えるためお客様のニーズに合った提案ができる点が魅力続きを読む(全36文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みが取りやすい。
また部署によりますが、フレックスタイム制なので、時間を調整して働く自由度があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードマインド |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2億8379万円 |
| 従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
| 売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 清 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-5459-3080 |
| URL | https://www.b-minded.com/ |
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