ほけんの窓口グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
新卒入社では女性の比率が高いです。しかし会社全体でみると男性が多く、店舗によっては女性のライフパートナーがいないこともあります。しかし産休でお...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休制度を利用している人は多いので、取りやすい環境ではある。
営業なので、お客様との都合が合えば急な早退なども可能です。時間休もあるので、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みが取りやすい。特に時間休や半休なども取れるためお子さんの関係で帰る方や有休使う方などご家族がいる方はバランスが取りやすいと思います。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休・育休については多くの社員が取得している。また、子が小学校を卒業するまで時短勤務ができるのがありがたい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
コンシェルジュに職種を変える方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だとお客さまの対応があったり業務があったりすると...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後は丁寧に研修していただき、
店舗の雰囲気も良く、働きやすいと感じた。
育休から復帰後は時短勤務されている方もいるので、子育てと両立しやす...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お子さんがいれば時短制度や、看護休暇として年10日まで年次有給とは別の有給が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
子育て中の女性社員は時短があったり、有給が取れたり、土曜日、日曜日がお休みに出来たりと優遇されていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
結婚、妊娠、出産などの人生経験があるとライフプランニングの際にお客様からの信頼を得やすい。ファミリー層からいかにご契約を預かるかが成績を上げる...続きを読む(全241文字)

【良い点】
出産や育児などを抱えた人には優しい。
育休に冷たい考えの人もあまり見かけないし、復帰してからも時短勤務などしやすい様子。続きを読む(全66文字)

【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業において男女差はなく数字を上げて適性が認められた人が昇格していくが、上昇志向のある女性陣は極めて稀なためほとんどが現状維持や結婚までの腰掛...続きを読む(全159文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるため、努力して数字を上げれば収入も上がってくる。また、育休や産休の制度もあるので環境は整っている。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休など取りやすい。
管理職もおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に潰しが効かない
基本チェック業務が多く
他社で通用するス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
働きやすい環境であると考えます。産休や育休を取得している社員も多く、その後も復帰して生き生きと働いている社員も目にしますので環境としてもよいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト勤務で土日の来店が多いため、土日出勤を求められることは多いですが子育て中の社員は時短勤務・日曜休みを申請することもできます。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
時短勤務や配属先などは考慮されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
復職者が優先されるため、玉突きで異動されることがある。復職率など...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
復職支援が手薄。続きを読む(全28文字)

【良い点】
育休、産休ともに取りやすく、復帰率も高い。
女性の管理職も多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みずらいのは子育...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休や産休後に戻ってくる女性は多い。女性店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤における女性役員は少ないように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お子様がいらっしゃる家庭では時短勤務などがあり、働きやすいかと思います。また、男性の方も育休を取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)