この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がいないのだが本部は事業拡大しか考えていない節がある。そのため現場への皺寄せがひどい状態である。その一方...続きを読む(全173文字)
ブロードマインド株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がいないのだが本部は事業拡大しか考えていない節がある。そのため現場への皺寄せがひどい状態である。その一方...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとテナントに休みを合わせることになりかなり休日数が少ないです。そこに輪をかけてスタッフが不足してい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
とにかく基本給が低い。店舗での代理店営業だと集客の方法が幅広くできないのにいまだにLINEなどSNSでの集客に消極的であるため、せっかく来店...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
風通しの良さそうな会社だったからです。
意見も積極的に求められて自発性を問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい意味でベンチャー気質なところがありますので風通しは上下関係なくすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性としてはかなり働きやすいと思います。ワークライフバランスもかなり取りやすいですし、申請すれば在宅勤務も可能ではあります。社内に女性軽視す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今後は資産所得倍増計画にもあるように公的制度に頼らず厳しい世界で生きていかなければならないので需要は高まるばかりだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金融の保険ファイナンシャルコンサルティング職でありますのでそれに関する資格に関しては積極的に習得できる環境ではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
「商品をとにかく売る」ような教えはなく、お客様をよくする手段を提供するためのセールスを学べる・実施できるので、仕事自体はいい仕事だし、それを...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だし、育成に関心が高い社員が多いし、企業としても育成を重要ミッションと捉えていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社前から、何でも教えてもらえる環境・任せてもらえる環境と聞いていたが、いずれも思った以上だった。この2つが両立するのは少ないと思っていたの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に募集があった職種で採用されても、入社手続きが済むと最初の数日以外は全く違う仕事を振...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評点の付け方が不明瞭かつ、昇給は期待出来ない。
上場1年目にして、全従業員の賞与が30%近くカットされた。
自分...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実績だけで評価されませんので、仕事しなくても評価されます。端から見ていると、入社して一年経たずに昇進しいる人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
面談にて査定がおこなわれますが、給与が下がったと言うことはないと思います。給与に関しては事務にしては良い方なのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近の話だと求人にウソ書いても人が辞めると学習したのかテレアポはテレアポとして求人募集をかけているようですが、当...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
バイトはシフト制なので希望がソコソコだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人でも行う業務量が枯渇していると会社の都合で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
401kを導入していたり、ベネフィットステーションが使えたりと人の人生を応援する会社だけあってベンチャーにしては社員のことを考えた制度を取り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
祝日は強制休暇。育休復帰など盛んで女性の働く場所(事務職の場合)としてはいいが、営業職は自分の時間があまり取れないとみていい。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】営業とはいえアポイントを自ら積極的にとる必要がないところ。また、数多くの保険会社の生命保険と損害保険の商品を取り扱えるところ。また、年齢層が若...続きを読む(全153文字)
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新卒ばかり安い給料で雇い、できなければ首、残った者は重宝される。
そして、生き残った者がまた新卒を育てる。
その繰り返し。
仕事も同じ内容の会議の...続きを読む(全163文字)
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かつては長時間労働が当然でしたが今では9時には多くの営業マンが帰宅しています。
住宅手当や家族手当は一切ありません。
事務の女性社員は定時で帰宅出来...続きを読む(全159文字)
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ソニー生命出身のトップセールスマンです。今でも案件の相談に乗ってくれますし誰にも威張らず気さくな方です。周囲の幹部陣や取り巻きからだけでなく多くのメンバ...続きを読む(全151文字)
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今は辞めたらしいが、とんでもなく気分屋で機嫌が悪いときは最悪の営業部長の位置づけの人がいた。とにかく機嫌が悪いと、怒りポイントが全く分からない。昔からい...続きを読む(全224文字)
会社名 | ブロードマインド株式会社 |
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フリガナ | ブロードマインド |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2億8379万円 |
従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 清 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-5459-3080 |
URL | https://www.b-minded.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。