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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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豊通保険パートナーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊通保険パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊通保険パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休取得後、時短勤務で働き続けることが可能。
また、意欲と能力があれば、20代でもリーダー職になれる可能性がある。
派遣社員から正社員...続きを読む(全216文字)
人事社員や現場の社員は6割程度社員が女性であり、働きやすい環境である。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だったと思う。車内に女性が多く、その環境であれば自然と相談しやすい環境になっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。社員で残っている人は社歴が長い人が多いので仲間意識が強く、助けてくれることが多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】女性の方が多く働いているため、女性として仕事を長く続けることに対して、不安感なくできると思います。続きを読む(全60文字)
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女性が大半を占める会社で、お子さんがいらっしゃる方や、主婦の方もたくさんみえます。
お子さんが体調不良になってしまったなど、シフトはわりと融通がきくと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
豊田通商の子会社なので、福利厚生は整っている。
オフィスが新しいため、綺麗な環境で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
元気な若手営業マンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも役員は親会社からの出向者や転籍者で占められている。担当役員の影...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料は悪くないので退職を決意した時に躊躇した。天下のトヨタ系列なので福利厚生も充実している駅から会社が直通なので傘いらず高層なので会社からの...続きを読む(全509文字)
豊通正直を初め、グループの保険周りを支えることができる点が魅力。続きを読む(全32文字)
豊田通商関係ばかりしか取り扱ってないため、業績はトヨタグループ次第となっている。続きを読む(全40文字)
総合職は30代で500万円程度と伺った。あまり高いとは言えず、共働きを想定しなければいけない。続きを読む(全47文字)
豊通グループの福利厚生やグループが保有している名古屋の保養施設を割引で利用することができる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい方かと思う。ワークライフバランスを重点的に置いている人はやめた方が吉。とりやすいといっても仕事上の飲み...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列は廃止気味。また女性活躍を意識している場合が多く、男性総合職よりも女性総合職の方が評価が高い場合が多いと感じる。
また、上司の権力に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職もおおく、キャリアアップは目指せる環境だと思います。産休育休も無理なく取れる環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業職で入り、そこまで稼ぎが必要としてない方には最高の環境だと思う。
成績は求められるものの、固定給なので自分のペースでゆっくり進めることが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業職以外のバックオフィス系の仕事なら女性は出産後も時短勤務、リモート併用などで働きやすいと思います。子供の体調などで休む場合、午前休と午後...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休取得率も高く、周囲の理解もある。育休取得後も戻る場所が用意されているので、気兼ねなく産育休を取得することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休を取得し戻ってこられてる人は何名かいました。女性の役職付きも多く、女性の働きやすさは気を使っている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
むしろそこくらいしか良い所がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や在宅勤務などで子育てしながら働け...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
男女問わず育休を取る方は多い。男性管理職もよく育休を取得している。女性管理職も多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ここ数年は女性管理職がかなり増えたという印象です。女性でもやる気と能力さえあれば、出世できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性には化粧手当と言う名目で月3000円支給されていたかと思います。
投稿者は男性なので、当然支給はありませんでした。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨツウホケンパートナーズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 444人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木良文 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号 |
| 電話番号 | 052-584-4701 |
| URL | https://www.tip-net.com/ |
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