豊通保険パートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップについては資格取得が奨励されるものの、あくまで個人の頑張りに委ねられていた。
また、目標設定にも資格取得が存在するため、成績にも影...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい方かと思う。ワークライフバランスを重点的に置いている人はやめた方が吉。とりやすいといっても仕事上の飲み会...続きを読む(全148文字)

【良い点】
管理職によって環境が異なることが多い。また、旧態依然でもあり、怒号が聞こえることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列は廃止気味。また女性活躍を意識している場合が多く、男性総合職よりも女性総合職の方が評価が高い場合が多いと感じる。
また、上司の権力に左...続きを読む(全117文字)

【良い点】
トヨタグループなため、安定性はある。また市場自体が大きい為、成果として報酬は大きくもらえる印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は、利益率が良い業界ということもあり、良かった。安定している印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材配置に感し、偏りが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
トヨタグループなので、まずは安定性はある。しかし、最近ではなかなか成長率が低い分野もあるため、そこに対し意識していくのが必要だと思う。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みはもらえるが、やることが多く休みの日もあまりかが休まない時が多い。
どうしても業務に追われている状態になぬていると思う為、常に人がピリピリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やりたいことが見つかり、業界を変えようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が常にあるが、補充しようという意思があまりな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
取らなければならない資格は会社が費用負担してくれますが、勉強は時間外になるためその分の給与は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)