この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の事業では成長性も将来性も感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、工場と間の企画部門が連携できていないように感じ...続きを読む(全180文字)
株式会社エーアンドエーマテリアル 報酬UP
株式会社エーアンドエーマテリアルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の事業では成長性も将来性も感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、工場と間の企画部門が連携できていないように感じ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、上司にもよるが比較的拘束時間は少なく、自分の日常の仕事のやりくり次第で定時退社も出来るし、有給もそれなりにつかえる。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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成長性の無い企業です。
今後の成長の見込みもありません。
昔はセメント系の会社は優良企業だったんでしょう。
古い悪いところばかりが目立ってしまう。
...続きを読む(全193文字)
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個人主義的な人が多く、将来性が感じられなかった。当時は縁故入社していた人もそれなりに存在し、派閥もあり、特に理科系が優遇されていた感もあった。また当時は組...続きを読む(全155文字)
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求人や面接では、古きよき会社であるイメージを受けました。
入社後もそのイメージとのギャップはなく、平均年齢40歳以上、勤続年数15年以上と、
多くの方...続きを読む(全189文字)
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昇進や昇格については、年功序列であり、ポストが空くと昇進します。
全体として、実力主義というよりは、年齢や勤続年数で給与が決まります。
昇給については...続きを読む(全203文字)
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ワークライフバランスの関係性は非常によいと思う。
遅くまで残業している社員もめったにおらず、
皆19時前後には退社している。
育児休業からの復職者も多...続きを読む(全153文字)
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大手セメント会社の子会社という事もあり安定的ではあるものの、賞与がでなかったり、給与面が安い事、モチベーションが低い社員が多い。よほどのやる気がないと続け...続きを読む(全153文字)
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契約更新時の対応が悪かった。現在の給与が決まった過程を記録しておらず、いい加減な回答が返ってき、ボーナス時に間に合わない契約更改の回答をするという、いやが...続きを読む(全249文字)
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当時については、主力事業の建材部門の業績が年々下降状況ではありましたが、工業製品部門が牽引役となっていたと記憶しています。工業製品部門の主要マーケットであ...続きを読む(全174文字)
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年間休日は多い方だったと思います。また、休日出勤は皆無に等しいのですが、平日の残業時間は長かった記憶があります。そのため、個人の時間の使い方にもよりますが...続きを読む(全198文字)
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業績も芳しくなく賞与は数年に渡り支給停止になっており給与も賃金カットされていた。業績が悪いため、人員が削減されることで一人に対する仕事は多くなりハードワー...続きを読む(全208文字)
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給与については、若干低めであった印象がある。しかし、社宅等が充実しているため、こららを利用することで、収支まで考慮すると満足できる程度であった。
昇進昇...続きを読む(全199文字)
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転勤が前提とされてるため、寮、社宅が用意されており、住宅費用に関しては負担が少なかった。一方、自宅を所有している、家族持ちの方にとっては、単身赴任が多かっ...続きを読む(全171文字)
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社内で将来的に必要となる資格は、若いうちより定期的に取得を指示されるため、比較的多くの資格、スキルを、会社の費用で取得することができる。逆に言えば、取得す...続きを読む(全238文字)
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退職を促すためと捉えられるような、不規則(通常の移動タイミングではない。前回の移動後1年目の移動)な転勤を内示されたため、退職を選択した。
自分としても...続きを読む(全185文字)
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部署により労働環境等は変わるし、給料面において不満はある。
上場企業ではあるが、アットホームな雰囲気があり居心地は良い。女性の派閥があるわけでもなく、こ...続きを読む(全156文字)
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モチベーションが保てない状況であり、給与・賞与は最悪でした。昇進昇級は能力主義から軽く外れています。借金が多い会社との合併が銀行主導で行われ、つぶれ掛けの...続きを読む(全151文字)
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どちらかと言うと個人プレー寄りの社風であり、各々が目標数値を持って仕事をしている。目標設定のハードルが高いが、達成した時の満足感はかなりある。但し、評価は...続きを読む(全165文字)
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成熟した市場の製品をメインに製造しているので安定感はあるが、新商品の開発に乏しく、ここしばらくヒット商品がない。大手建材商社様が相手にしていただけるので売...続きを読む(全169文字)
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給与はかなり低水準。ボーナスも直近は1.0か月もない。ただし家賃補助等の福利厚生が充実している分生活はできる。(ただし補助がある分マイホーム購入しづらい。...続きを読む(全168文字)
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給与・賞与ともに建材業界の中でもかなり低いと言われる。独身者や単身赴任者には借上社宅の用意があり、8万円まで会社から支給されるため手取給与は低いが、若手社...続きを読む(全182文字)
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時間外手当・人件費の削減のため、残業は非常に少ない。営業の男性は18時を過ぎるとほとんどいなくなり、月平均10~20時間程度しか残業していないので、子育て...続きを読む(全176文字)
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個人の意識や目標を尊重する風土があり、成績考課面接の際に積極的に提案すればその後の職務に反映され、きちんと評価される土壌があると感じている。過程よりも結果...続きを読む(全161文字)
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断熱材製造・販売の大手であり東証1部上場企業です。
近年の業績は、様々な市況の影響も受けて厳しい状況だと思いますが、取引先企業は鉄鋼、造船メーカーやプラ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社エーアンドエーマテリアル |
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フリガナ | エーアンドエーマテリアル |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 38億8900万円 |
従業員数 | 840人 |
売上高 | 392億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 巻野徹 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目5番5号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 045-503-5760 |
URL | https://www.aa-material.co.jp/ |
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