この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修中は先輩に随行し現場での仕事を見学することが多かった。基本的に仕事は見て覚える形になるのでそういうのが苦手な人は難しいかもしれない。わから...続きを読む(全111文字)
株式会社エーアンドエーマテリアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアンドエーマテリアルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアンドエーマテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修中は先輩に随行し現場での仕事を見学することが多かった。基本的に仕事は見て覚える形になるのでそういうのが苦手な人は難しいかもしれない。わから...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングやバリでの3ヶ月海外研修などよくある感じ。やらされている感じは否めない。
とくにキャリアアップは期待出来ないが、本人が頑張っていれ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取引先には誰もが知る大手企業がズラリと名を連ねている。そのため、一つ一つのビジネスには数字の大きなビジネスもあるため客先との折衝及び交渉能力は...続きを読む(全215文字)
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社内で将来的に必要となる資格は、若いうちより定期的に取得を指示されるため、比較的多くの資格、スキルを、会社の費用で取得することができる。逆に言えば、取得す...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは全国の支店にそれぞれ配置されるため支店によっては忙しく、教育があまりされていない状態で現場を任される...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地図に残る仕事であるというところもあり、実際に自分のした仕事が形として確認できる状態で残るためそういった部分にやりがいを感じている人は私含め複...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の所属していた支店では人数が少ないこともあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境であったように感じる。定期的に産業医のカウンセリン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が暇なので、仕事とプライベートの両立は可能です。
残業がないので、定時にはすぐに終われます。休みも営業は自由に取れる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常にのんびりとしているので、8時間のんびり過ごしたい人には向いていると思います。全てにおいてゆるすぎるくらいゆるい会社なので、そこの居心地を...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
基本的な社内業務はシステムを導入して簡素化されていて比較的こなしやすい。
営業職は比較的自由に行動ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤怠についてはちゃんと管理されている面もあるが、最終的には本人の管理の仕方次第です。
業務に棚卸を行い、終業時間内に収められるように計算しなが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当然と言えば当然だが、商品についての知識を深める必要がある。先輩方に色々教わり見識を深めていくところに面白みを感じることが良いと思います。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほかがどうかわからないが、年収は比較的良いと思う。年功序列な面もあるが、やはり仕事が出来る人は出世して給料が上がっていって羨ましいと感じること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まあ普通です。ここ数年、若手層の退職が増えたことにより、働きやすさ促進のための様々な取り組みがされている。最近では、完全なフレックスタイム制、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社エーアンドエーマテリアル |
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フリガナ | エーアンドエーマテリアル |
設立日 | 1924年3月 |
資本金 | 38億8900万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 412億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 巻野徹 |
本社所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目5番5号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 045-503-5760 |
URL | https://www.aa-material.co.jp/ |
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