エーアンドエーマテリアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミにあるように昭和は色濃く残っている。悪い意味で。
・プライバシーの侵害がひどい。入社前に自分の住所を伝...続きを読む(全555文字)

【良い点】
まともな人はどんどんやめていく。傾向として、若い人ほどまともな人は多いイメージで、その若手がどんどんやめていく。様々な職種の人達が入社して一...続きを読む(全520文字)

【良い点】
住宅補助有り。リフレッシュ休暇も備わっているため、休みやすい。また時間休もとりやすいため、当日病院に行きたくなっても上長に報告すれば行くこと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
売る製品が決まっているため、得意先と仲良くすれば競合他社も少ないため、売り込みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要が少なく...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大手の会社の取引が多いため、要求の高い仕事を求められるが、フォローがしっかりしてるため、問題なくやり遂げることができる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収に関してはメーカーの平均的で特に問題なし。評価制度についても自分がやってきたところに関してしっかりアピールすれば評価してくれる。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育休休暇が充実しているため、とりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き手が少ないため、管理職にはほとんど女性がいな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私の所属していた支店では人数が少ないこともあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境であったように感じる。定期的に産業医のカウンセリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修中は先輩に随行し現場での仕事を見学することが多かった。基本的に仕事は見て覚える形になるのでそういうのが苦手な人は難しいかもしれない。わか...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは全国の支店にそれぞれ配置されるため支店によっては忙しく、教育があまりされていない状態で現場を任され...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休や時短制度を利用している女性社員もいらっしゃいました。当時は男性で取得されていく方はほぼいなかった印象ですが、現在はわかりません。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
舞台・ミュージカル好きの人には最高の現場ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
舞台・ミュージカル好きでない人には最悪...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は月40時間ほど残業をしていたが、他の部署ではもっと残業が多い部署はあるし、反対に残業が少ない部署もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期ではない限り基本的に土日祝は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
島内勤務になった場合、様々な要因でプライベートが窮屈にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの土日祝日休みで夏期休暇や年末年始など長期間の公休もあります。社員は月1で土曜日に会議がありました。休みたい日や早退遅...続きを読む(全258文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境です。土日にワークショップが入った場合も、原則として振替休日を平日に取得することができます。特にBtoC事業部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
青梅事業所の研究所では残業規制があり、残業時間は平均してもかなり低い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人によって...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社の規則を常に考えさせられる場面が多い。例えば、通退勤以外でも、私用車で事故した場合は、警察だ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アーティストのライブを観覧することができるのは福利厚生でもあるなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休日が仕事になる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)