エフ・ディ・シィ・プロダクツの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
全国で販売される商品に携わる事が出来るので、自分の関わった商品が沢山のお客様の元に届く喜びがある。SNSなどに商品を投稿する方も多いので、お客...続きを読む(全181文字)

【良い点】
通知表のような形で項目に沿って点数がつき、そのまま自分の評価になるので、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の大部分が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休や育児勤務制度を利用している方が実際に多いので、おやすみが取りやすいと思います。
何年か制度が定着してきて、仕事をカバーする周りへのフォロ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
産休や育休を取得後、時短勤務で復職する社員も増えてきており、子育てとの両立については理解が深まりつつあると思います。
課長・部長レベルの女性管...続きを読む(全180文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスへの取り組みに力を入れています。
週２回ノー残業デーがあります。それ以外の日も残業には上長の許可が必要な為、ほとんど残...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢に関係なく、やる気があれば幅広い仕事にチャレンジする機会がある。
出来る人のところへ仕事が集まるので、自分の働き方次第ではどんなことにも挑...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒で入社しても若くしてマネージャーになる可能性が大いにある会社である。4-5年前後でマネージャー、10-年以降で課長になれる。部署によって異...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多いと思います。部署にもよりますが、キャリアアップ思考の強い方は頑張れば昇格の可能性もあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生として自社ジュエリーを社員割引で購入できる制度があります。またファミリーセールでは非常に安く購入ができます。ジュエリー好きとしてはとて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
知名度のあるブランドなのでやりがいは非常に大きいです。女性社員も多く、和気あいあいとしているため働きやすいと思います。また育休を取る方も多く女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の体制として、MDの強化や商品供給の安定を目指し、動き出した時期なので、数値分析やマーケットリサーチに力を入れ出したため、様々なことをイン...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取れている環境だと思います。
残業規制等も厳しくなり、チームで作業分担を促す社風があります。
部署ごとに残業時間は...続きを読む(全168文字)

【良い点】4℃ブランドが世間的に認知・人気があるため、4℃ブランドを横に広げたビジネスを行っている。大きな成長はないが安定した事業拡大を行っている。
...続きを読む(全180文字)

半期に一度、上司との面談があり、目標カードをベースにフィードバックや課題、目標の確認などを行うが上司のマーネージメントキャパの影響が大きい。また課での相対...続きを読む(全160文字)

増収増益が続いているのにも関わらず、社員の給料はなかなかあがらないのが現状である。
また、評価に関しては、部内の相対評価ということもあり、部課長等の役職...続きを読む(全155文字)

繁忙期は11月～12月のクリスマスシーズンですが、本社は準備等もあるので9月前後から慌しくなっていきます。大震災後、表向きはノー残業として定時で帰宅するよ...続きを読む(全166文字)

9時50分～18時20分の7.5時間勤務(11時45分～12時45分の1時間は昼休憩)
年間休日数111日 年間有給は最大20日
3万円の残業みなし金...続きを読む(全153文字)

人事課の印象は、他社と比較してずば抜けてよかったです。ジュエリーを扱う会社ですので、華やかでつつましくきれいな印象でした。そのため、入社後のギャップは想像...続きを読む(全167文字)

事業内容的に、男女比率が6対4の会社ですので、女性が他社と比較して多い会社かと思います。女性の役職クラスの育成にも力を入れている印象です。産休や育児休暇の...続きを読む(全150文字)

新卒で入社された場合でも、他社より早く実務ができるのが魅力のひとつだと思います。特に専門的な研修や勉強会、教育などはなく、実地で学んでいく体制になります。...続きを読む(全163文字)

当時、中途入社は契約社員でしか採用されず、正社員になるのがとても難しく雇用形態が安定しないのは不安でした。また、毎年契約社員が切られていて、自分の番がいつ...続きを読む(全193文字)